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日本ドレッサー株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用でも馴染める環境だと思います。ただ、入社研修とか特にあるわけではないので、そういう意味で自分で会社の事を知っていく必要があるので、そういう意味では大変だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の内容によると思います。しかしながら、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】E-learning や社内研修など、各人の等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありました。重要案件や出張などの決裁をもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】男性はサッカーやバスケなどのサークルをやってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事評価制度が上手く機能し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】日々の仕事に関わります。特に営業とはかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には、個人で決めますが、上司が各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は、ノー残業デーでしたが、忙しい部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】英語の勉強会などやっているようでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方だと思います。但し、評価者の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】この会社は、2011年からGEグループの傘下に入り、横
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司のレベルによります。進めやすい時もあれば、そうでな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】入社当時は非常に働きやすかったが、退職時はそうでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の内容にもよると思います。私の場合は、かなり自由に
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日本ドレッサー株式会社の女性の口コミ(16件)

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