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日本ドレッサー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始と年間休日も130日以上と多く、有給休暇も年間20日以上は希望通り取得出来、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇の取得も出来ます。
勤務時間も忙しい時以外は、8時〜16時30分までの7.5時間勤務と、とても働きやすい職場です。
残業も多くはありません。
申請すれば有給休暇も希望通りのスケジュールで取得出来ます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモートワークは、部署により、可能な部署のみの対応となります。
副業は不可、禁止されています。
病欠以外での早帰りなどは、予め申請すれば、有給を使用しての半日休暇も取得出来るので、他の会社からすれば、休暇はとても取り易い会社です。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:製造業の為、社員の健康・安全が最優先されます。その次に環境
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
多様な働き方支援:■リモートワークについて営業部門はリモートワーク可能です。書類
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給は当日の朝に連絡すれば取れ、その後もとやかく言われる事も
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
オフィス環境:40年前に建設された当時の建物である事から古さを感じます。また、2
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回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってさまざま。有給をとれず、消されたと言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:現在は他社米国グループの傘下になっているはずだが、評価は毎年自分の立て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:製品の需要は市場で安定しているのと、製品の認知度が高いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:外資系になってからはwebで社内トレーニングを受けるような
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性社員も派遣社員含め、人数が多く、長く勤める方もいらっしゃる
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:部署毎に年間目標を立て、それに基づいた教育計画が練られます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用でも馴染める環境だと思います。た
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:旧来より取引のある顧客の中には当社指名で取引して頂く所もあり、ある一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の内容によると思います。しかしながら、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】E-learning や社内研修など、各人の等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありました。重要案件や出張などの決裁をもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】男性はサッカーやバスケなどのサークルをやってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事評価制度が上手く機能し
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性も多く、とても働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】日々の仕事に関わります。特に営業とはかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には、個人で決めますが、上司が各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は、ノー残業デーでしたが、忙しい部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】英語の勉強会などやっているようでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方だと思います。但し、評価者の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】この会社は、2011年からGEグループの傘下に入り、横
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司のレベルによります。進めやすい時もあれば、そうでな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】入社当時は非常に働きやすかったが、退職時はそうでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の内容にもよると思います。私の場合は、かなり自由に
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回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:ベーカーヒューズのものが使える事業の弱み:若い人がいない。事業展望:
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回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:派遣なので知らない。オフィス環境:在宅なので、知らないが、会議室はまあ
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回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資で、海外の方とやりとりするのかと思っていたが
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回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性はある程度慣れたら、楽だと思いますが、特にやりがいを感じて
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