口コミ投稿日:2021年05月17日
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ ドキュメント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロジェクトマネジメント/ なし
2.1
日本ドレッサー株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
日本ドレッサー株式会社の回答者別口コミ(4人)
- プロジェクトマネジメント / なし / ドキュメント管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月01日
- エンジニアリング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年05月17日
- 機械工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年05月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ドレッサー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始と年間休日も130日以上と多く、有給休暇も年間20日以上は希望通り取得出来、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇の取得も出来ます。
勤務時間も忙しい時以外は、8時〜16時30分までの7.5時間勤務と、とても働きやすい職場です。
残業も多くはありません。
申請すれば有給休暇も希望通りのスケジュールで取得出来ます。
多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモートワークは、部署により、可能な部署のみの対応となります。
副業は不可、禁止されています。
病欠以外での早帰りなどは、予め申請すれば、有給を使用しての半日休暇も取得出来るので、他の会社からすれば、休暇はとても取り易い会社です。