ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(30件)

古谷乳業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:社宅があるので、家賃はかなり安く済む。社宅に住まなくても多少の手当が支給される。
ただ、有給休暇についてはよっぽどのことがないと消化できないと考えておいたほうがいい。ほとんどの人が消化できずに消滅してしまっている。

古谷乳業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ある程度希望の日に休める。年間休日は完全消化でき、消化できていない人はほとんどいなかった。
平日でも希望を出せば休めるので、旅行などの予定を立てやすい。
休日に会社から連絡などは滅多になく、休日出勤もほとんどない。

古谷乳業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:
居心地というか、人の良さは忖度なしにトップクラスだと思います。
上司も高圧的な人はおらず気さくな方が多く、ちょくちょく分からない所はあるかなど話しかけてくれました。私事ですが大きなミスをしてとても凹んでいた時には工場長が直々に気にしなくていいから次に活かしてねと慰めにきてくれました。

ダイバーシティ・多様性:
支援学校にも求人をかけており、実際に勤務されている支援学校卒の方もいました。
基本的な意思疎通ができて、真面目に勤務できるならば性別、国籍、障害の有無は関係ないという雰囲気でした。

古谷乳業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
働きづらいと思ったことはあまりありません。
ですが正社員として働く場合、出勤時間も一定ではなく早番(4時半〜5時)や夜勤をすることがあるので家庭を持っていると負担になるかもしれません。

また、作業着が真っ白なので生理のときは不安です。

古谷乳業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:
店舗に置かれているのを見るとやりがいがある

古谷乳業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
気さくな人がほとんどな部分がギャップでした。
あとは出勤時間が早すぎるところ(4時半)、温度調節できない部署が多いところ

古谷乳業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:
学乳を作っているので安定している所

事業の弱み:
若い人が少ないので定年が一気に来そうなところ

古谷乳業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 1万円 20万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
等級制度があるので、上に行くにつれて昇給するようですがよほどの人財でない限り高卒・独身で20代のうちに手取りが20万に届くのは難しいです。
賞与は7月と12月の2回あり、売上によりますが最近は順調なようでどちらも月収より少し多いくらいもらえました。
各種手当についてはヒラなので詳しくありませんが残業代、深夜出勤(22時〜5時)、などがありました。

評価制度:
等級制度で、最下の9から8までは特に問題を起こさず普通に勤務できていれば2年程度で上がります。
そこから先は年功序列関係なくどれだけ積極的に業務に取り組めたかで左右されます。頻度は数年に一度や、上の判断なので不定期ですが頻繁ではないと思います。