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株式会社アイリスプラザの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイリスプラザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイリスプラザへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:
入社して間もなくても次々にチャレンジできる環境が整っている。一方で部署によっては先輩が辞められていらっしゃらないことも多くあり、任されているのも先輩がいらっしゃらないって言うのも理由であるため、良いのか悪いのかなんとも言えない。

働きがい:
給与面ではしっかりともらえるし、ボーナスも他の会社に比べると一年目からしっかりいただけること。

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格を取るための研修を行ってくれたりすが、自分が入った時はや

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回答者：女性/ S職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:比較的好きに売り場が作れるところ、また対応したお客様に喜んで頂けるとと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

働きがい:人とのかかわり合いに働きがいを感じます。色んなお客さんがいるので、感謝

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当もありますので自分の頑張り次第で給料をアップさせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署や上司によるが、相談は比較的しやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい上司が近くにいない場合は孤立し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司によるが、大丈夫？と聞くだけでフォローもせ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。どうしたら売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】OJT制度があるので先輩社員にノウ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ないです。自分で考え、行動しなければなり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チャレンジの新規事業立ち上げの責任者として入社。プロジェクトはその後、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】以前は寛容であった。現在は親会社が代わり、投資

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】報告、プレゼンが多いポジションなので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】上長は役員であるため、言葉を選ぶように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月例会議が月2回、週4日は定例会議となります。月例会議

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】社内から社外(営業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に個人管理ですが、定例会議が多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】外部研修、資格取得共に会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】以前より提案し難い環境になった。社風として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両者です。但し、周囲を巻き込んで進めなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】展示会などの特別講師による研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。営業ポジションであるため、単独より各

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。小売業であるため、売上、利益に直結し、従

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ポジション的に車内報に掲載されることが多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】プロジェクトのため、家庭を犠牲にしてまで成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。週4の会議内、2回は社長同行。月例の2回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】とにかく、自分を試してみたいと思っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様、従業員に感謝された

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】直接、感謝されたことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きいと思います。私の指示で全従業員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】風土はない。配属した上司による

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】外部研修セミナー、社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】挨拶、接客マナー、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】わからないことはいつでも聞きやすいと思いま

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株式会社ダイユーエイト

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株式会社ハンズマン

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株式会社綿半ホームエイド

3.5

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働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを募集し投票ごと大入り... 続きを見る

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株式会社ホームセンターバロー

2.9

岐阜県多治見市大針町661-1

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成長・キャリア開発:スキルはつきましたが、その先が見込めず、限界はあるように思え... 続きを見る

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株式会社コメリ

2.9

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成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】全くそうでない。... 続きを見る

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DCMホーマック株式会社

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コーナン商事株式会社

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大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目２－１７

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成長・キャリア開発:小売関連での知識は身に付く。働きがい:特になし... 続きを見る

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会社名	株式会社アイリスプラザ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.irisplaza.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区中央二丁目１番７号

従業員数	550名
設立年	1975年
資本金	40百万円
代表者	大山健太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1359件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2560件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1501件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。積極的に資格を取るよう言われる。研修も充... (続きを見る)

(2.9)	DCM株式会社口コミ(1327件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は自分が望めば取得をサポートしてもらえるような体制は整っ... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社ジョイフルエーケー口コミ(213件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:管理職を対象に研修等は行われているがそれ以外の社員に対しては... (続きを見る)

(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職？ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前の研修が非常に興味深かったです。ライバル店や他のホーム... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 294 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリアスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:誰でも出来る仕事しかないのでキャリアには繋がりにくいかと。年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社山新口コミ(166件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当とは殆ど無いです。資格は実質自腹かな。働きがい:働き... (続きを見る)

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