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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:
資格取得のために勉強会が毎月開催されていて、自分のスキルアップできるチャンスは多いと感じる。

働きがい:
日常生活で使う幅広い知識が身につく。
最初は商品知識を覚えるのに苦労する。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得に補助も出る。働きがい:お客様に感謝

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格を取ると資格手当が出ます。年に1度ほど販売担当者の研修が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:ホームセンターということもあり、様々な資格が取得できる。ひと

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:フォークリフト免許、販売士、危険物、グリーンアドバイザーなど

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:裁量権はあまりない。私はフレックス社員なのでなおさら。本部からの指

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:社員は資格をとったり、研修に行ったり、ポジションが上がったり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:接客の知識を身につけることが出来ます。資格取得への支援も豊富

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:特に無いですが、接客業なのでコミュニケーション能力が上がりま

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:各種資格の取得に際して、一定額の補助が出ます。入社前研修は泊

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回答者：女性/ 自由記載/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:商品勉強会があるので、無知な状況で入社しても安心できました。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:勉強会や定期的な研修はおこなっています。やる気のある人は、積

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得制度がありますのでたくさんの資格を取得できます。取得

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

働きがい:良くも悪くも非常に多くの業務に関わる為、広く浅く様々な知識が付く。正社

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:社長や幹部の話を聞くことができる講座やアメリカの小売業視察な

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回答者：女性/ 販売2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:一年以内の基本的な資格取得を目指すようになる。危険物乙4、販

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得でお金がもらえます。さまざまな資格があるので簡単な資

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:ホームセンターに合わせた資格がほとんどなので他業界では活きま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：店舗にもよると思いますが、ご来店されるお客様はご年配のこだわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗にもよりますが連続で公

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：接客がメインの仕事なのでお客様に分かりやすく伝えられるように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：お客様からお叱りの言葉をいただくとやる気がなくなります。ご年配の方が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得や通信教育などを会社から行うよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得は義務づけられてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：ほぼ毎週商品についての勉強会があり、参加が可能です。勉強会は、お取引

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：勉強会は、本部で行うので遠い店舗の人は前泊したり近くのが実家の人は帰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：めったにない事ですが積み込みやお手伝いでお客様からお褒めの言葉を頂くと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】トレーナー制度があり一人一人に仕事を教

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回答者：女性/ じむ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

働きがい:毎年新店舗を出したり新しい事をするので仕事は増えるがやりがいはあると思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長性はありません。毎年同じことの繰り返しです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。店舗と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せません。資格を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ＯＪＴもoffＪＴもある程度あります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には、チャレンジできません。

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会社名	株式会社ダイユーエイト
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.daiyu8.co.jp/
所在地	福島県福島市太平寺字堰ノ上５８

従業員数	425名
連結従業員数	1715名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	浅倉俊一
決算月	2月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
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