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回答者別の社員口コミ(株式会社サードウェーブ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 14万円

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
働き方の満足点:リモートワークができるのは良いですが、店舗の方に支えてもらってる
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 14万円
給与制度の満足点:ボーナスがほぼないので年収がいくらか想定しやすい給与制度の改善
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生制度の満足点:本社勤務であればリモートワークができる。ただここの社員であ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:朝30分近く意味のない企業理念の昌和と、感想を言い合う時間
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:BTOパソコンでは最大手事業の弱み:さまざまなシステムがあり、あまり
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:本社系の休日は年間126日もあって多い方。残業は資料作りなど
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金は会社の株が原資らしい?(業績による)住宅補助は会社に通勤できな
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社前に認識しておくべき事:小売のビジネスなので給料は安いのは仕方ないが、オペレ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
仕事の裁量権:既存のホワイトボックスpcの製品の企画やアイデア出しなどは本社勤務
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:自作パソコンを作る、パソコン大好き人間なら向いてると思います。が、クラ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:BTOパソコンのメーカーでは1番の知名度。黒い箱型のデスクトップパソ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンを売っているのでIT系の仕事かと思ったが
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:パソコンのパーツには詳しくなれる。が、pcハード、モノ売りの
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:数値を手入力することが多く、アナログな業務が多い
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:小売、製造業、商社の機能を持つ会社なので、どのように製品が作
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:男女平等に忙しいときはハードワークになります。ですがお子さんを
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
ダイバーシティ・多様性:中国からパーツを仕入れるので、中国の
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株式会社サードウェーブの回答者別口コミ (102人)

  • 企画・事務・経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年06月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月27日
  • カスタマーサポート / 社員 / カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月02日
  • 店舗職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月19日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年03月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月29日
  • 株式会社サードウェーブ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月07日
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