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株式会社サードウェーブのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
世の中の会社にあるように、半年に一度人事考課がありそちらの評価と会社の経営状況によって、決算賞与がもらえます。
正直、賞与については、人事考課によって左右される印象よりも、次世の状況や会社の経営状況による比重が高い印象の為、あてにできないのが実態だと感じます。

昇給については、半年の一度ある人事考課の内容を踏まえて、2回の人事考課の結果に応じて、昇給が決まります。
総体評価という人事考課の為、こちらも会社の経営状況に応じて、上り幅は変わると感じますが、
社風として、成果だけでなく、プロセスにも重きを置いている会社の為、頑張った内容も評価してくれる会社です。

与えれらるミッションや目標によっては、成果が出しずらいものもあるかもしれませんが、
しっかりと行動に対して評価してくれる会社です。

上司によっては、簡単な目標設定になることも有る為、正直これには差が出ているとも感じます。

各種手当について、ノルマ的な部分は無い為、逆にインセンティブが少ないようにも感じます。
会社が注力しているサービスや商品の販売によっては、一部支給しているものもありますが、
昇給やインセンティブという面では、向上して欲しいのが本音です。

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:ゲーミングパソコンの販売に力を入れており、その強みを活かした事業展開
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:朝礼でその日の担当者が企業理念手帳を音読し、それに対する自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:誰かがやってくれる、責任の所在をはっきりさせないという風潮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:法人営業部に所属、BtoBの法人営業をして
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:常に新しい価値を会社で作るぞ。という雰囲気があるので、挑戦
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:会社命令での転勤では、引っ越し費用、家賃補助、引っ越し手当などがもらえ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社風はイケイケ系なので販売に対する熱も非常に高いです。お客
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:最初の勤務は店舗アルバイトからの採用でしたが、その後昇格し正
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:社員については、繁忙期は月20~30時間ほどの残業を余儀なく
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:朝30分近く意味のない企業理念の昌和と、感想を言い合う時間
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:非常に挑戦できる社風だと思います。また、誰の意見であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては十分確保されていると感じる。有給消化につい
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:店舗では1年目から店長やフロア長を積極的に任せられる環境な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので取りやすい。研修も会社が用意してくれて
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは良いです。特にイベントディレクターとし
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:全てはお客様の為に、という判断基準で業務をして行ける風土が
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金、社宅補助など各種揃っております。社宅は非常にお得になるので、利
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:ファントムストック型退職金制度、社宅補助、転勤補助、互助会、食事補助券
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半年に1回づつ自分で立てた目標について達成度と上司の判断によって評価さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目としてはそこそこの給与が貰えるが、その後の昇給はあまり期待で
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:eスポーツのおかげで売上アップなどの成長は期待できると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:転勤が多い。全国各地に異動の可能性が店舗販売ではあるので、ど
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 40000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本出ない。出ても1ヶ月分すらない。正社員で入社希望の方をア
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 --万円 --万円 --万円
年収 262万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自身が頑張れば頑張った分の評価をしてもらえるので、働き甲斐があり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:役職手当は出ますが、業務量に見合っていない金額です。若い方が長く居座る
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回答者: 回答なし/ PC販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:年々成長していくPCスペックに会社が乗っかっていくスタイルなのでPC
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:BTOパソコンでは最大手事業の弱み:さまざまなシステムがあり、あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:部署(部長)によって大きく変わります。私が配属していた営業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組める。挑戦できる環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 3万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与は一般的。物販は報奨金の設定がある。実力があれば+5万円/月
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署では、どんなに遅くても1週間前までにメンバーと調
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回答者: 男性/ 担当スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:とくに、これといって成長を感じることは難しいと思います。強い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:あまり遅くまで残業することはなくなった。一般的なレベルです。
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回答者: 男性/ 店舗副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと個人的に思います。店舗配属移動になると会社が
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