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回答者別の社員口コミ(株式会社サードウェーブ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:ゲーム用パソコン市場ではある程度認知されている。事業の弱み:ゲーム用
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:朝礼でその日の担当者が企業理念手帳を音読し、それに対する自
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:これも部門による当たり外れが大きい。資格取得にかかる費用(受
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金は業績連動。赤字が続けば目減りする。退職金制度の説明は業績が伸び
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株式会社サードウェーブの回答者別口コミ (102人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月26日
  • 店舗開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年04月10日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年12月16日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月28日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
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