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イートランド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は細かく分かれてます。正社員とパートさんで出勤退勤時間は異なります。正社員は基本、早番と遅番、中番という感じです。早番だと朝の6時30分から3時30分におわります。遅番だと10時から19時30分です。この時間を超えることはないのでそこはいいと思います。中番は9時から17時に退勤といった感じです。帰る時間が遅くないので働きやすいです。シフト制で月に3日間の希望休がとれます。希望しないと基本的に連休はありません。ですが、シフト決めている人は希望していなくても連休があったりと少し不満はあります。

多様な働き方支援:
副業はおそらく仕事に支障がなければ大丈夫だとおもいます。リモートワークは基本的にありません。研修が何に5回ほどあります。本社に伺い座学や実習を行います。ちゃんと交通費は支給されます。研修でしかなかなか同期に会えないので交流ができます。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修制度が充実しているとのことだったので働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は古い体制です。昭和かと思う体質です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:何となく入社しました。入社前に認識しておくべき事:入社前は簡単な仕事か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:満足はしていません。強いて言えば、健康診断が無料で年1回受
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーが何回も変わりました。来る人来る人、
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:子育て中の方がとても多いように思います。パートさんは比較的お休
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:マネージャーによって、だいぶ変わると思います。また現場のチー
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:とても少ないです。家庭を持っている人達はどうしているのかと毎回不思議に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:単身者のみ補助がある。寮はない。通勤手当はあり。退職金はほぼない。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。給食センターは残業ありの体制。人手不足
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:基本的な福利厚生しかありません。オフィス環境:本社勤務でない限り学校や
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:月給制だが休むと日割りの給料を引かれます。学校が休みの時は有
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:退職金は一年につき一万円だそうです。後の手当は全くなし。人により住宅の
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 9万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 9万円
給与制度:所長の一存で決定。経験などは殆ど考慮されていない。評価制度:所属先の責
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:資本力、会社自体にお金はあるので潰れることは無いかと思います。事業の
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:運動クラブを作
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によってことなりますが、私が所属していたレストランでは
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:現場によって定時で帰れる所、長時間残業がある所とまちまちであ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はあるようだが全て無給なので働きやすいかどうかは分か
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:欠勤制度。大きな会社なのに介護休暇等が充実してい
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:自社が運営しているレストランの割引等
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:採用の決め手が不明組織体制・コミュニケーション:現場ごとで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に対して仕事量が多く、長いときは毎日遅くまで残業をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:4週8休で8時間でした。効率よく仕事をこなしていれば定時で帰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:ある所だけ4週6休から4週8休にして給料が変わらなくした本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:朝食を作りバタバタと走り回りそれが終わると昼食の準備をしそれもまた忙し
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:7時から16時までの勤務だが実質6時30分から始まる。お昼休
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:学校給食の場合は学校と同様にカレンダー通りの休みのため、プラ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:一部の社員のみが参加できるクラブがある。参加できない者はなんの恩恵もな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食事にかかる費用は会社が負担してくれていたため大変ありがたかったですが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:通勤手当は全額支払っていただけたため、応援要員として遠方の現場へ出勤す
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。現場でベテランがいれば成長できるかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:上司にゴマするような社員が副責任者や責任者をまかせられるという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:1年目はかなり研修があるけど後半はもう意味がないような研修に思える。
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