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株式会社アルカディアソフト開発のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
あくまで私が在籍していた頃ですが、アフターファイブを拘束されるようなことは無かったと記憶しています。仲の良い社員同士や飲むのが好きな先輩はいますが、誘う人を選んでいる印象でした。社長が近い位置にいらっしゃるため、成果を出すと直接伝わりやすい印象はあります。

ダイバーシティ・多様性:
タイに開発拠点を持っており、現地の優秀な人材確保には一定のルートを確保しているようでした。主力製品の特性上海外とのやりとりも積極的に進出しようとしている印象はあります。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:貿易関係のパッケージを扱うため、貿易の資格取得を推奨している
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無く、プロジェクトが多忙でない時期は定時で帰る人も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:モチベーションがあり、やりたいことをしっかり主張すれば任せて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:最近の社内はプロジェクトで遅延が無ければ、基本定時で上がれる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休暇ですが、プロジェクトの繁忙期は休日出勤す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いと思う。自発的に上司に相談すればアサイン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:貿易パッケージを保有しているため、貿易に関しての知識、パッケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:自社プロダクトである貿易ソフトには一定の顧客がいる。事業の弱み:自社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:SESに関しては派遣先によると思うので個人差があると思う。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関してはおそらく同業他社に比べて優位性があるとは言えないと思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は基本的に裁量は個人に一任されているが、もちろ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はある。退職金はあるが20年務めても200万未
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:夏・冬の賞与。基本賞与額+査定額によって上乗せされる。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:働き甲斐はほとんどない。エンドユーザーと直接やり取りし要件定義をやる時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:一般企業並であると思う。退職金はあるが、住宅補助、寮はない。オフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格取得は取得した資格のランクに応じて手当があります。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:貿易パッケージについてはある程度シェアはある。事業展望:新しい技術を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っていますが、管理職に偏った業務も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金があります。オフィス環境:建物自体は古いです。駅から近いので、通
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:この業界では珍しい位女性の割合が大きい。女性がリーダーのプロジ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:有給は非常に取りやすいと思う。プロジェクトとの都合がつけばほぼ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:本社内の人間関係は良好だと思う。上司にも相談しやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:規模が中小のため判断は微妙。ただ女性管理職は規模の割にいるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が知っていたシステム開発とまったく違う世界が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性のPMなどもいて特に働きにくいという感じ
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