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株式会社CIC情報センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
宅建の資格補助は初年は会社が負担していたが、ほとんどの社員が日々の業務に追われており(1人に課せられる業務がオーバーワーク)プライベートの時間を削ってまで取得しようとする社員は少なかった。

働きがい:
やはり、お客様とのコミュニケーションを経て満足の行く物件をご紹介出来たときはやりがいを感じることができた。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:新入社員の段階で、入社前から新卒採用の担当を任せてくれる。教
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:研修などないです。研修ではなく雑務。基礎を教えるなどありません。研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は無理。研修なし。資格取得サポートはあったが、不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:新入社員から管理職、役職問わず社長と同じ研修、勉強が受けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:業務を通してお客様や他社の人とやりとりをする為、言葉使いや気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
教育・研修:新人教育があいまいな点。入社をしたスタッフそれぞれに別の上司がつくた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
教育・研修:店舗によって新人の教育制度が定まっていない為、バラつきが出てしまう。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
成長・キャリア開発:会社の方向性が定まっているので、そこに向かって仕事をすると自
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:お客様と直接お話しするので、ありがとうの声が聞こえてやりがいにつながり
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:宅建をもってると手当てがでます。働きがい:部屋を探しているお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:支援なし働きがい:パートとしては良かっ
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