3.4

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三井マネジメント株式会社の平均年収は525万円、年収範囲は300～1000万円です（19人の正社員の回答）。

三井マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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三井マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
525万円	300~1000万円	19人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	525万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	19人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	75万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:訪問販売にしては固定給は高めで30万、プラスα当月の売上が翌月に即イン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本30万ベース。30万以上稼ぐには最低ラインの数字以上やらないとまず

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は基本的に役職につかないと無いです。賞与も個人成績が悪いと出ないで

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 研修

4.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績が良ければ色々手当が出るので、やりがいがあると思う。ただ、その都度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義しっかり結果を出せば評価してくれる評価制度:実力主義年功序列じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は自分が頑張った分出るが、そう上手くはいかない。手当はお客様の工事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義保証がしっかりしてる福利厚生が手厚い評価制度:成果と人間性をし

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31500万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年１回3000円賞与年3回約80万円各種手当て有り評価制度:実

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回答者：男性/ ss/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	15万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給15万　家庭残業代5万各種手当10万の30万支給評価制度:実力主

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回答者：男性/ 車両長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水戸/ 車両長

4.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義！ただそれだけ！評価制度:給料システムが公表されているのでわか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	25万円	5万円	360万円

年収	30万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	360万円

給与制度:取ったら取った分だけ給料に反映されますが、ボーナス無し、残業固定5万は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やればやっただけ、給料に反映されます､若くても稼げる環境が整っています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人実績や達成率などによる明確な評価制度は設けられていない。しかし、新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を出すとお金がたくさんもらえるのは確かにあるし、結果が出なくても最

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山営業所

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がありそれに加えて、歩合が付き、それに応じてボーナスにも反映され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは多かった評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試用期間中は１日１万、ひと月約22万支給、福利厚生も充実しており、見た

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三井マネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:住宅補助、寮などは無く、退職金もあまり期待できないです。営業所の転勤が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:通勤手当は一律同じですどんなに遠くても1万退職金は何年働いていようとな

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給与制度:基本給が少なくボーナスが多い比率。そのため会社の業績によって... 続きを見る

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会社名	三井マネジメント株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.dreamlead.jp/
所在地	栃木県宇都宮市三井ビル

従業員数	480名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	石塚清
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

三井マネジメント株式会社の平均年収は525万円、年収範囲は300～1000万円です（19人の正社員の回答）。

三井マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界的にあまり良い条件ではないのではと思う。賞与、手当は特別... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢23.0歳）

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