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株式会社NTTデータ・アイの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部第三システム/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給の機会は年に二回あるが、基本的には年功序列で上がり幅は少ない。賞与
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 5万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給では手取りが非常に少なく、残業をしなければ満足いく給与はもらえな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年休は望めば取れる。賞与は高め。評価によって1-5万円ほど上下あり。夏
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当が手厚い評価制度:部署によって評価のされ方が違う。なかなか昇進
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
評価制度:基本的に年功序列だと思います。社内資格のようなものがあり6年目くらいで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は若手で月50万ほど。社員から主任に上がるタイミングは、院卒だと4
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度は年功序列で昇給していく。住宅手当は充実している。賞与は割と多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:新卒手取り20万くらいの一般的な額だと思います評価制度:年功序列か天下
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当とも、他企業と比べて同水準だと感じられた。評価制度
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