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株式会社メディカルトリビューンのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性が闊達に意見を言える雰囲気で、女性だから男性だかるというの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日にも対応しなければならない場合がある。仮に
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社ト比べて安い。ボーナスが無い。評価制度:実力主義であるが、評価
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス。テイジデ帰りやすい。休暇も取りやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇は取りやすい傾
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回答者: 男性/ 学会事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:福利厚生はあってないようなもの程度です。報道健保に属しています。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:社宅あり。通勤は定期代の実費。3年以上働くと退職金あり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:最寄り駅は虎ノ門ヒルズ駅という立地でもあるのでアクセスは非常に良好
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:OJTのみ。会社が何かをしてくれることはない。働きがい:医療
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もともとどんな環境でも仕事ができるほどのスキ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニアとして技術資料を作成することがよくあったのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援に関しては特に何もない。基本的に赤
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:オフィス自体はワンフロアで正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも新卒採用を積極的に行なっていないため
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ100%中途社員で構成されているためか落ち着い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:1日だけ各部署の説明をするようにはなったが、基本的には配属部署で学ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】親会社の桜十字のイベントで年に一度海外旅行があ
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回答者: 男性/ キャリア本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績赤字のため数年出ていない。評価制度:上司の気分しだいの部分が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私がいた部署は、ただ数をこなすこと。特に難しいことはなかった。単純作業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
ダイバーシティ・多様性:大企業でもなく個人でもない規模感の人数であったため、個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】「給与に満足しているか」とい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休日出勤等が頻繁にある部署もあったため、休暇等は比較的個人の裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的きちんととれる。ただし、休日にも突発的な仕事が入
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回答者: 男性/ 学会事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していることから時間の融通が効きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎朝朝礼で社員の士気を上げようと取り
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。マネージャークラスは、女性も多い。部長以上は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事優先の覚悟が必要。休日や、仕事後でも突発的なトラブルがあれ
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回答者: 男性/ 学会事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は年功序列を敷いていて年間1万円の昇給がありましたが、桜十字グルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:東京桜十字クリニックが使える点。処方箋以外の診断等は会社持ちとしてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に委ねられるが、そのため仕事が出来る人は多くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修の充実、内部資料の充実、交流会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる点など一つもありません。給料は据え置きが基本。減額される人も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:個人のやる気とレベルによってばらつきが激しいのでできる人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事内容、給与などの待遇、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:これまでのブランドを活かせば、まだまだ成長の活路はあると思う。た
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