口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
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3.5
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的には上層部は学歴をもっとも重んじていた印象です。大卒で...
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3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良い組織体制・コミュニケーション:BBQ有ダイ...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司部下同僚など、基本的には良い人が多く風通しも良いです。社...
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2.9
愛知県瀬戸市
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】残業してもしなくても60分取れる。喫煙者...
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3.2
香川県高松市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:環境に対する意識が高く、印刷を通して地球環境を考えるという独...
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3.3
東京都豊島区高田3−28−8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やか働いている人も好い人が多かった組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都台東区台東1丁目5番1号
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務系はわかりませんが、働いてたのが製造現場だったので良くも...
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3.2
東京都港区南青山2丁目11-17第一法規ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめな人が多い。堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:...
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2.7
大阪府枚方市招提田近2丁目8枚方企業団地
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回答者: 回答なし/ eigyou/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が柔道経験者のため会社に柔道部があり、役職持ちはほとんど...
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3.2
東京都港区南青山3丁目8-38南青山東急ビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよりますが、外資系の出版社だから...
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株式会社千修のカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社千修の回答者別口コミ(13人)
- 企画営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月31日
- 営業本部 / 主任 / 営業サポート 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月01日
- 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月02日
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千修の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
歴史の長い会社なので、昭和感はぬぐえない。ただ昨今の働き方に関する風潮などで、強制できないことは会社としても自覚しており、強い意志があれば非常に自由にやれる。仕事面についても、基本的には個人の裁量でクライアントと向き合うことが可能で、やり方について細かく指示されることはないので、若手にとっては自分次第でどうにでもなる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署による。