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ゼビオ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1675件掲載中。ライトハウスは、ゼビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：主婦の意見を取り入れた業務を行ったり、急な休みでも誰一人文句を

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広島/ パート

4.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:男女隔てなく、働きやすい会社です。スポーツ全般が男女それぞれ活

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】しかし、結果はその女性

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場で働きやすいと思います。レジ業務接客が主な仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：風邪を引いたり予定が入ったりするとシフトを上手く調節してくれま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる場所をと、色々なことを試みてますが、計画

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の契約社員もいますが、男性と比べて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】近年だと、商品の品揃えを決定する会議に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を中心としたプロジ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：主婦でも子供の予定などでも休みを取りやすく、子供の急な病欠も嫌

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：最近、女性マネージャーや女性店長の導入をしてきたので、ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い職場。活躍している女性は沢山

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回答者：男性/ 一般販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:力仕事があるため体力に自信がないかた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：パートとして働いてますが、しっかりした評価をしてもらえない。販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：正社員・契約社員は基本遅番なのだが、最近徐々に早番限定の女性社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広島/ パート

4.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり、利用している人もいた。男女の差なくキャリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：女性ばかりだから揉め事が多いのは難点だが、仲良いスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは増えてきたのだが、女性店長はまだ全国で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：良い点で上げたことは、単なる自己満で男が多い職場な為、男がいな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：子供が小さくても子供の都合でシフトを組みやすい。学校行事などの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境になるためにミーティングを開いてくれてそれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性はパート社員が多いです。年齢も

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口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：時給がなかなか上がらず、新人バイトと同じ時給で何年も働かなくて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ男性が多いので(お店に寄るみたいですが)今後女性が増

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり主婦層の応募と採

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の採用を積極的に行

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:パーマさんもいるので女性が比較的多く働きやすい環境だと思う。パ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い場所では女性の発言の力がつよい。男性社員はみな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：契約社員やパートさんでも昼間は女性ばっかりな店舗も多く、育休や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：あまり女性の管理職の方と関わりがなかった、なぜならば私が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：パートさんは比較的残業など少なく、働きやすい様に感じた。男性ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：新卒以外は契約社員からが殆んどなので、産休などは取りにくいので

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性のアルバイトパートは多かったが正社員はほぼいなくて契約

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回答者：男性/ スポーツ用品販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:女性の顧客は女性従業員の方が良いなどあるので身体の仕組みなど説

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:ありました。むしろ女性が今でしたら引き込み安いのでばないでしょ

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ベネリック株式会社

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東京都千代田区神田駿河台２丁目９ＫＤＸ御茶ノ水ビル　４Ｆ

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女性の活躍・女性管理職:店舗経験から本社勤務になる人もいるが、その道だと未婚の女性が... 続きを見る

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株式会社好日山荘

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回答者：男性/ 登山用品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:販売中心のサービス業で営業時間の影響が大きく、子育てを伴う女... 続きを見る

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株式会社カードラボ

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東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル4F

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女性の働きやすさ:男性社員が多いですが、女性が働きやすいように会社全体で取り組... 続きを見る

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株式会社ステップ

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大阪府大阪市北区茶屋町14-13

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性には優しい会社かと思います。女性販売員は重要で、大切にさ... 続きを見る

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株式会社タカミヤ

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福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地１番１号

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

女性の働きやすさ:産休、育休は1年取れる。... 続きを見る

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株式会社キデイランド

3.0

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル　９Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:キャラクター商品が多いので主に女性が多く働いてる会社だと思い... 続きを見る

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株式会社サウンドハウス

3.1

千葉県成田市新泉１４番地３

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に限ったことじゃないですが、超体育会系... 続きを見る

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株式会社ディスクユニオン

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東京都千代田区九段南３丁目９－１４ＨＦ九段南ビルディング

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 一身上/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:重いレコードが入った段ボールを運ぶくらいで他の業務は特に支障... 続きを見る

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株式会社ヒマラヤ

3.2

岐阜県岐阜市江添１丁目１－１

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:アルバイトなのですが女性も働きやすいと思います。お客様は男性... 続きを見る

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会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
所在地	福島県郡山市朝日３丁目７－３５

従業員数	888名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	加藤智治
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

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(3.4)	株式会社ゴルフパートナー口コミ(496件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも働ける。ゴルフ女子が活躍している店舗も多数ある。本社... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アニメイト口コミ(470件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社ヴィクトリア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めており、女性店長を増やしていた印象。産... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / チケット仕入営業・販売促進 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:職種によっては働きやすいのではと思います。... (続きを見る)

(3.3)	ベネリック株式会社口コミ(403件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 実店舗女性の働きやすさ:店長職の方は女性の割合が大変高いです。その逆、男性社員の店長... (続きを見る)

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