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ゼビオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:担当する部門にもよるが、ダンボールに入った商品を持つ程度が出来
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回答者: 男性/ EX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:社員の比率はほぼ5:5だと思うので、女性は働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。性別関係なく、意見
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく休暇は取りやす
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回答者: 男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすさは男女関係
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:子育て等の時間は融
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:基本的にパートさん
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:妊娠、出産時は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:パートだと希望休がとりやすく、退社時間もそれぞれ決めれ、午前中
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回答者: 女性/ ナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:新卒の場合は問題ないと思うが、結婚や出産などを考えると働きにく
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回答者: 女性/ スポーツナビゲーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アパレル/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:社員でなければ働きやすいかもしれませんが、勤務時間や上司から求
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ スタッフ/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:割合として半々だと思われる。中には女性役職者もいるので活躍次第
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので結婚、出産後も復職されてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:育休、産休はないのでやめる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性は年齢問わ
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回答者: 男性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性の方々もスポーツをやっていた方が多く、男性社員に負けず活躍
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員はいなかったと記憶しています。勿論店舗によると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:社員ではなく、パートであれば本当に働きやすいと思う。シフトも融
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性で家庭持ちはパートが多い。社員だとパートよりかは休みの融通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性を管理職にする仕組みがないのでは?と思う。中途でのイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は殆んどいなかった。新卒で正社員入社していたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:結婚を機に退職をしていく方が多いです。そういう面では、まだ、女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:チーフ以上はみな、男性であるため体調悪い時は説明しにくい言いづ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇がとれて、復帰後も時短勤務でき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性も数多く働いており、パートなど多様な勤務形態が用意されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:パートさんなどはシフトも融通が利くため、かなり働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度などの福利厚生がしっかり整っているので、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:最近はシングルマザーに対しての待遇だったり、女性ならではのこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティという取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:育休や、時短勤務はしっかり整っていたように思います。アットホー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性の比率の方が多いので、理解をしてもらえなかったりする。シフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などの制度がある為、働くお母さんなども働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、意見なども積極的に取り入れてもらいやすい。育児休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:・力作業が多く、売場レイアウト含め、什器の組み立て等々、なかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:・アルバイトやショートパート等は希望休などの融通が効く・契約社
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