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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:超トップダウンのオーナー企業なので風通しは良いとは言えない
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:人材紹介業を営んでいるだけに、お互いが関心を持ち合っている
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの推進については、少しずつ進んでいるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員の英語力が低いこともあり、外資系企業に憧れている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:新卒や若いうちに入社することで、コンプライアンスの意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:外資系に憧れる日系企業という印象。そのため合理的に何か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
企業理念の浸透:Freedom & Disciplineなどの理念は完全に浸透。
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