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株式会社石井工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円150~500万円11

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲150~500万円
回答者数11

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
317万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(48件)

株式会社石井工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:
退職金はありません。他は普通の会社かと思います。
寮はありませんが貸家に住んでる方には家賃補助が出たり会社都合の転勤や帰省には会社から補助が出ます。

オフィス環境:
若い方を積極的に雇用し会社全体の若返りを目指してるような気がします。若い方が積極的に活躍できる場は周りにも影響があると思います。

株式会社石井工務店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 設計・ライフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日定休日(祝日の場合は出勤)
土日祝に定時が延びるのが辛い。大型連休、祝日が本当に辛く感じる。有給は使いにくく感じた。部署にも寄るが大型連休で5日間連休が取れたのは良かった。月6日間休みがほとんどでたまに月7日間。毎週水曜日+2〜3日は自由に休みたい日を選べる。土日祝も休みが取れるが、事前に休日届を提出しなければならないので、その処理が面倒なのと、支店の状況によっては休めない場合がある。支店の待機状況の関係で連休を取りたいが取れない場合もある。

多様な働き方支援:
会議などはリモートで行う場合もある。基本的にリモートワークは行ってない。午前休・午後休も可能。

株式会社石井工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
若手が多いため、挑戦はしやすい方だと思う。また、先輩方に聞いたことはしっかりおしえていただける。しかし、その分責任も発生するためそこでつまづくと大変なことになる。懲罰委員会など今どきありえないものもある。いい意味でも悪い意味でも昭和の会社。

組織体制・コミュニケーション:
部署内では話しやすい雰囲気だと思う。ただ、部署同士では話が合わないことから、ぶつかりやすくはある。

株式会社石井工務店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:
まず、社長や副社長などが全て男性。女性が働きやすい環境では無い。育休、産休制度はあるが、会社の雰囲気的に使える状態では無い。生理休暇も名目上ではあるが、使い方など説明されたことはない。聞ける雰囲気でもない。部署のトップの女性は、常に忙しくしている。仕事を辞めるとなると、今まで優しかった人たちも厳しくなる。

株式会社石井工務店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
新入社員に対しての仕事をこなすにあたってのセミナーがあります。
最初の1か月は毎日メーカーや商品などの説明を学べます。
そこからは月1程度で新人さん向けの研修が行われ、入社2,3年の社員と研修を行っていきます。
年が近いということもありいろいろとお話を聞くことができます。

働きがい:
自分が考えたプランが形となり誰かに住んでいただける、残り続けるということに働きがいを感じます。

株式会社石井工務店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に言われていた配属先と入社後の配属先が全く違い、準備の意味なし。
新人は3年間はノルマを気にしなくても、ゆっくり覚えればいいとの話だったが、1年目からノルマにうるさく、成績のいい同期と比べられストレス。

株式会社石井工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郡山

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:
おうちの性能はとてもいいものだと思います。広告などもバンバン行っていて知名度も高く
地域に根付いた工務店だと思います。若手の社員でも活躍している方はいます。メンタルが強い方はやっていけると思います。

事業の弱み:
支店に癖が強い営業がいてその方と会わずに辞めていく新人さんも多かったりします。人間なので合う合わないはあって仕方ないと思いますが、なかなか新人が定着しません。

株式会社石井工務店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
会社が社員を思い待遇の改善や給与の基礎アップなど徹底的に取り組んでくれます。
よって社員は活気あふれ皆が自ら会社のためにという風土作りになっています。

評価制度:
基本は年功序列ですが実力のある方はさらに評価されて積極的に昇進させてくれたり社員自らが考え、学び
、成長できると思います。