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株式会社第一プログレスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
移住雑誌TURNSの業務をするのであれば、イベントなどある際は休日にイベントが入れば休日出勤があります。
その分も代休はきちんと取得できます。

多様な働き方支援:
コロナの時はリモートワークしている時もありましたが、コロナが落ち着いてきてからは、ほぼリモートワークはなくなりました。
あまりリモート推奨する会社ではないため、今は基本毎日出社かと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:日々テレアポなどで営業をしっかりとしていれば、新規のお客さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:自媒体を持っているので、その部分は強いです。また雑誌の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:営業に関しては、評価する際に成績が全てなので、新規をいくら上げようが目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:イベントや出張が土・日で被った時には代休を取得することができ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:業績により賞与が出る時出ない時がありますインセンティブ:新規営業でいくら数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:それぞれやってる業務が違うので基本1人で動くことが多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:自身の部署は新規営業メインの既存顧客の対応もするよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:自身の部署は新規営業メインの既存顧客の対応もするよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:なし年収・給与の改善点:自身が在籍していた時もですが、あの環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも慣れてくれば仕事はできますが、研修体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:クライアント様からの要望によって自身で考えて、いろんな角度から提案がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:自社媒体を持っているのでそこは強いです。イベントや広告などクライアン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
オフィス環境:有楽町なので立地的にはいい場所です。交通会館の中のためお昼などは行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年間の目標を上半期・下半期で達成しているかで評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:営業部は女性の方が比較的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】具体的な取り組みと言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】研修は2週間程度なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。提案する商品は様々ありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】とにかく数字を上げなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】企画書を作る時には、ワード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】どうしても、提案商品が多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告における基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業職なので、ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分のことだけでなく、周
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