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回答者別の社員口コミ(株式会社ニシムラ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:不特定多数が来店する店舗で働く人が大多数のため、インフルエンザの予防接
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口コミ投稿日:2019年05月13日
社内制度:全体会議で成績優秀者には特別賞与が贈られる。また、永年勤続表彰も10年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。残業が多いと会議で社長より指摘があり、店長も
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回、ボーナス前に考課表を書いて、それを元に所属長と面談する。評価が
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口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:お客様と直に接する機会が多いため、感謝の言葉を頂く時も多く、また予算を
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口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:販売職という職種の性格上、出入りは多い。中途入社の方が半数以上を占
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口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:1年間の産休、育休が取れるので、復帰しているスタッフもたくさん
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口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社員同士の仲は良い。3ヶ月に一度、会社より1人
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の場合、業績によってボーナスが出るが、最近は1ヶ月以下、出ない時
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口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日が87日と少ない。準社員であれば、有給はほぼ消化する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:年に一回三連休~6連休までの希望休が取れる。普段の希望休も繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員、役職者は5年に一度ほど仙台で外部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】準社員より正社員になるには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】長期的なビジョンがないため、目標も前年の売上ありき。マ
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