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株式会社ル・プロジェの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。希望を言えば反映させてくれる事もあります。組
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは特に話しやすい。相談についても時間をあけて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はフロアによって違うと思うがまあまあいいと思う。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:上司にもよりますが、一部を除けば仲の良い部署はたくさん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:企業理念を朝礼で読み上げる程ですから、大切にしているの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:古き良きを大切にしている点でしょうか。勤続年数3年~5
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業理念の浸透:朝礼で全員で企業理念と目標を読み上げます。土曜出勤では会長の公演
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で企業理念を読み上げます。以前より“できるコール”
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
企業理念の浸透:毎朝の朝礼で企業理念の唱和がある。昔ながらの考え方をする会社なの
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回答者: 女性/ グラフィック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気である程度体力を要する。何事もまずはやって
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