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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給は見こめない。勤続10年以上のスタッフはずっと給料は変わりないと嘆いていた。
賞与も業績に応じてだが、お小遣い程度。

評価制度:
年功序列。頻度は3年から4年に一度あるかないか。あまり適性で判断される事はない。昇格しても給料が劇的に変わるわけではない。

回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代も含まれてる。シフト通りにいく部門もあれば、人手
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一年ごとに少しずつ昇給があるが、月給手取り20万円になるまではかなりの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:地域密着型なのでお客様との距離が近いのでお客様の要望にも応えやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:接客なので人とのつながりを大事にしているところがあり、人間的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:地域密着型なのでお客様との距離は近くコミュニケーションをとってなるべ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:スーパーマーケットでの食肉調理販売の部門長として、販売計画の企画立案、
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 20万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は見込めない、賞与も少ない。評価制度:いくら頑張っても基本的に年功
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:福利厚生はほぼない。有給も使えない。オフィス環境:PCなども共用。仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性のパートさんは働きやすいと思う短時間労働や育児休暇はとりや
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回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあると思う。各店舗によってチー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:マニュアルもなく、途中入社で過去の経験や実力で自由に仕事ができること。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:妊娠、出産をしても働きやすいとは思う。年配の女性のパートが多い
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハローワークには25万円~と表記してあるが、実際は基本給12万円、残業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的な部分ではそれなりにコミュニケーションは取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:自分の持つスキルも経験も知識も全く必要がなかった。当然、仕事
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回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすい会社とはいえない。ただ本人にその気さえあれば、管理職
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回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:通勤手当と退職金はある。勤務中の休憩時間には弁当を100円引で購入出来
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が少ないなぁと思う。小売店なので仕方ないです
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力を認めてもらえる。決算賞与もあり、頑張れば収入もふやすことができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:毎日10時間が定時のためどんなに早くても7時あがりで遅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:定時の時間で10時間拘束されるためはやく仕事をあがれても10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】隠れて取れる状況。管理されていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考え自由に売場作りや販売計画作りができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士仲も良く、楽しい会社。飲み会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客様第一主義の割には利益を考えてサービスをやめていってるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:お客様満足を創業から追及している。理念にも人間力を謳い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近では女性チーフ・女性店長も活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:働き方改革の一環か、最近は8~10時間の間で個人の働き方に合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日10時間~12時間労働で早く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:昔は10時間勤務が当たり前だが最近は働く時間を自分でえらべる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】全くない。各部門それぞれに他社からの中途入社者が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お店に来店されるお客様に対してお客様第一主義を掲げているところは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分で考えて売り場のレイアウトや商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな明るく優しい人が多い。また、自分
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