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株式会社市進ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円200~800万円12

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数12

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
800万円
(平均年齢47.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
447万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(178件)

株式会社市進ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:
育児休暇は一年は取れました。それ以降は話し合いと言われたが、最低保証の範囲内では取れたのでその点はよかったです。ただ、会社によると思いますがもう少し早くから取れたらもっと良かったです。

福利厚生制度の改善点:
正社員雇用枠を増やして欲しと思います。一年契約では先が不安ですし、遅い時間帯の時給を上げるなど、お給料面でも少し不満は残ります。

株式会社市進ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:
時間や働き方支援で満足している点はありません。働き方は、上司が決める場合と、総合的な人事部が決める場合などもあり一貫してない感じで、人によってしまうので、上司に恵まれなければ働きづらいと感じることもある。

働き方の改善点:
夜遅い時間帯はアルバイトにある程度任せて、契約社員などは一般的な会社の時間に近づけるように少しは改善されるとより働きやすいと思います。

株式会社市進ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、自分から進んで取ると取りやすくなります。
そこの教室長によるのかもしれないが、分からない事があったら、教室長に聞いたり、サポートセンターがあるのでそこに電話して聞いたり、とにかく聞ける場所が沢山あったので自分から分からない事は聞いていけば、分かるまで教えてくれます。本部の人もみんな良い人だったので、たまに差し入れを持って教室に来てくれてコミュニケーショを取ってくれていました。

株式会社市進ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に向けて動きは活発ですが、やはり仕事も、プライベートも両立する道はまだまだ遠いように感じます。残業や休日出勤など当たり前の中で子育てを重視することは難しく旦那さんや周囲の理解、サポートがかなり必要だと思います。女性が極端に少なく、女性同士も競い合いになるので大変です。

株式会社市進ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
年数に関係なく、一年更新の契約ですが、長くやっていると正社員雇用がありますが狭き門です。
数年に一度移動がありますが、上司によってはやりにくいこともあります。

成長支援制度:
事務員としてでなく、講師にも挑戦できるありがたい環境ではあります。

株式会社市進ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
Word、Excelがあまりできない範囲での事務職の仕事を探していて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
最初の上司は、事務員にだけ厳しく当たり仕事の説明も不足していましたが移動になり、次は聞けば丁寧に説明してくれる上司にあたり仕事しやすかったです。

株式会社市進ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:
目立つ強みが無いのが、熟睡業界の特徴ですが、映像制作販売では業界トップクラスです。

事業の弱み:
良くも悪くも体質が古く、社長の気持ち一つで物語が決まることです。

事業展望:
映像に注力すると思います。

株式会社市進ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 1万円 210万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 210万円
給与制度:
時給でした。正社員雇用を増やして、月給にするなどしてくれたら働きやすいと思いました。一教室に1人いるかいないかの事務員ですので、休みも取りづらく、アルバイトの学生さんに仕事をお願いするしかなくその点は助かりました。

給与制度の満足点:
最低限の福利厚生があるのはありがたいと思います。

給与制度の改善点:
一律ではなく遅い時間の時給を上げるべきかと思いました。