口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 外装選別/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ スクラップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ スクラップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 外装選別/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 外装選別/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
ウスイ金属株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
ウスイ金属株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 担当部長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月12日
- 貿易実務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月08日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月07日
- 倉庫 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月07日
- 外装選別 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウスイ金属株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1か月の残業時間はほぼなく毎日定時に退社出来るため、プライベートな予定が立てやすいです。
正社員は入社半年後に有休休暇が最初に10日間付与されます。
会社から有休休暇を積極的に取るよう働き掛けがされているので、お休みも取りやすいです。
多様な働き方支援:
入社後、上長の許可が出次第、週二回まで在宅勤務が可能になります。
紙を扱う事が多いけれど、業務内容的には在宅勤務には支障がないです。
また、出社と在宅勤務のバランスを取ってお互いの業務フォローが出来る体制になっています。