口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 外装選別/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ スクラップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2019年06月12日
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3.1
東京都港区赤坂7丁目8-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】表彰制度や商品発注など販売...
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2.9
長崎県長崎市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:準週休二日制で暦通りの為、休みはとれていると思う。勤務時間は...
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3.3
沖縄県那覇市泊2丁目1-11
商社・電機・電子・半導体
2.5
東京都墨田区緑1丁目8-9A&Yビル
商社・電機・電子・半導体
3.3
大阪府羽曳野市向野3丁目88-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:製造業なので休みは少ない。年間休日は会社カレンダーで決まって...
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3.9
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4丁目14-21
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:緊急事態宣言下では基本週1出社、残りリモートワークなのですが...
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3.0
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤は9~18時でほぼ残業がないため、ワークライフバランスは...
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2.8
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7浜正機工(株)
商社・電機・電子・半導体
3.2
千葉県千葉市中央区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業0を意識して、残業状況を朝礼で話すこともあります。
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3.0
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデン八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
ウスイ金属株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
ウスイ金属株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 担当部長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月12日
- 貿易実務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月08日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月07日
- 倉庫 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月07日
- 外装選別 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウスイ金属株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1か月の残業時間はほぼなく毎日定時に退社出来るため、プライベートな予定が立てやすいです。
正社員は入社半年後に有休休暇が最初に10日間付与されます。
会社から有休休暇を積極的に取るよう働き掛けがされているので、お休みも取りやすいです。
多様な働き方支援:
入社後、上長の許可が出次第、週二回まで在宅勤務が可能になります。
紙を扱う事が多いけれど、業務内容的には在宅勤務には支障がないです。
また、出社と在宅勤務のバランスを取ってお互いの業務フォローが出来る体制になっています。