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株式会社フージャースコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:
かなり若手に裁量が与えられる会社なので現場も若手が非常に多く、3年目で現場責任者になることもある。デベロッパーならではの土地仕入れから販売までの流れに若いうちから一貫で関われるのは、不動産業者として大きな経験になる。会社としては管理や営業企画など様々な部署間での異動(ジョブローテーション)があるので「将来的にこの部署に行きたい」など、上司との相談の上計画的にキャリアをつむことが出来る。

働きがい:
ものづくりにこだわっている会社なので商品をお客様に褒めていただけることが多い。「女性目線のものづくり」をコンセプトにしており、(コンセプトネーミングの善し悪しは別として)暮らしへの細やかな気遣いを評価していただける。商品がいいのでちゃんとお客様におすすめ出来るし、それでお客様に喜んでいただけるというのは営業としてもやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:自発的挑戦はできる環境にあるものの守ってくれる人材は少ない
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は年に一度の評価。全てが成績によるわけではないと会社は言っているが
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富にある。3年目でリーダーなど経営の目線を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系です。目標数字に対してものすごく言われるので、数字
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:新卒時からどんどん挑戦できる環境にあります。逆に、自分から
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化がある。泥臭い戦いでもチャレンジする文化。風通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:部署を問わなければ、産休明けで復職したり、時短で働いている先輩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方かと思います。本社勤務の方と休みの日が違うので、
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:定時で帰りやすいとは言えない環境。残業時間はならすと2~3時
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由な働き方だ認められています。結果を出していれば過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にある。上司との距離も近く、理解ある方が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:有給消化など取組む姿勢はあるものの実態は取得しにくい。若手の
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:新卒は入社3年目まで家賃補助が出ますが、それ以降は出ません。自社物件を
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:仕事に対して前向きな上司が多い。それ故に働き方改革
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は新卒者のみで3年までと聞いています。社員持株会はあります。退
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:転勤者への家賃補助は手厚い。他にわかりやすく恩恵を感じられる福利厚生は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日は暗黙のルールで休むのは難しい多様な働き方支援:副業は不
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は新卒3年目まである。地方営業マンには会社で借り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢を問わず活発に議論を行うイメージがあったが、
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 68万円 0万円 220万円
年収 1040万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は年に一度、専門職も同じ。賞与は専門職の管理職は年収が固定となって
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、土日祝完全休みです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:お客様対応次第なのと、月末は追い込みがかかるので残業はある。
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制はほとんどあってないようなものです。部署
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司と協議すれば変更可能。7時から働いている人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与は年2回、3年目まで家賃手当30,000円、地方転勤者は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回で、営業は契約数によってボーナスが増えるようになっています
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は契約件数に対してインセンティブがいくらか設定されている。それ以外
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格ごとにお祝い金の支給がある。また、不動産業界で必要な宅建
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:営業の長期出張は社宅は全額会社負担。退職金は確定拠出年金として。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業展望:景気に左右されやすい業界なので、不況時にどこまで他社と差別化ができるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であると思う。男女の壁はなく多様性が進んで
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回答者: 男性/ マンション営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不動産業界ということもあり、基本給は他業界と比べても比較的高く、さらに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は成約などによってインセンティブがあった。リクルートの営業スタイ
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回答者: 男性/ マンション営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:元リクルートの人たちで創業された会社なので、人を大事にする
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