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株式会社フージャースコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:高い買い物ということもあり、お客様に寄り添った営業を心がけているので、
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:不動産企業としては珍しく、女性社員比率が約40%と高いため、働
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発本部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が安く退職金も出ない。賞与に関しては仕入れられると大きくはあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性のマネージャーも多いため、仕事が女性の目線
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
ダイバーシティ・多様性:女性が社員の約半数程。海外・ホテル事業を行うことから海外
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:多角的な事業はこなしている。同業の中でも事業単位で特筆したものがあり
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:新卒を大切にしているので、新卒で入った20代はどんどん昇進し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金はなく、寮などもありません。住宅補助は入社3年目まであり、3年目
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回答者: 男性/ マンション販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:育休産休明けで仕事している人は結構多いのでその辺は充実している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価内容はその時の上司によって異なる。年齢、経歴も加味するが基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:ママさんマネージャーも多く、女性にとっては非常に働きやすい会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:若い社員が多く、経験を積んだ社員が少なく若手の教育が不十分、マネー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、有休は申請すれば取れる
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事にチャレンジさせれくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方もいるので働きやす
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回答者: 男性/ 都市開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:営業は結婚・出産後も続けられるには難易度
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回答者: 男性/ マンション販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも優しい人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:年に1度HOP休暇(基本有給休暇を利用した旅行)があり、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:中心となる経験者が不足、新入社員と中途社員で構成されたメンバーで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:マンション分譲だけでは先細りすることより、事業の多角化を実施中。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:幹部はプロパ
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回答者: 男性/ マンション販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
多様な働き方支援:リモートワークは結構推進さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社長や部長に気軽に相談でき、風通しが良い反面、余談やい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業は成績が悪いと休日返上して営業活動しないとならない。他の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価制度:年次関係なく評価し
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