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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャングル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:経営者の思いはあるだろうが、事実経営に関しては、安定しているとは言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:ソフトウエア業界のビジネスがレッドオーシャン化しているということ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ソフトウエアのビジネスがより伸びていくこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長・キャリア開発:ここでいうキャリア開発を新規の販路や、新規の業態と考えると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
働きがい:仕事のやりがいとしては、大きな会社ではないため、予算こそは比較して少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長・キャリア開発:大企業とは異なり、中小企業であることから、まずは人間関係をよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
オフィス環境:いまは何度か移転を重ねたようであり、現在のことはわかりかねるが、比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社の解釈はさまざまにあるためざっくりとした説明に留
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:教育ないし研修制度に関しては、社内の幹部が講師となって、新入社員(ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:いわゆる退職金や社宅ないし寮の用意などは無かったように記憶している。む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
社内制度:ジョブローテーションに対してであるが、回答者の知っている限りではあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革という概念ができる以前から、働きやすい会社であった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:今後伸びて行くPCソフトウエア業界において、販売やマーケティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】販売事業だけではなくサービスにも力を入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:世の中にあまり広められていない優れたソフトウェアを広く販売することがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
多様な働き方支援:そもそも役員ないし従業員がリモートワークを行うという考え方が当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
オフィス環境:当時は水道橋の高層ビルにあり、非常に恵まれたオフィス環境であった。
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制ではある。月給のほかに年2回の賞与が支給される。その賞与に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の欄にて述べているが、完全週休二日制並びに、夏季休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、そのほかに祝日も休むことが可能である。
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口コミ投稿日:2020年04月23日
事業での社会貢献:ここでいう社会貢献活動は私の知る限り行っていない。よく大手GM
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
新規事業への取り組み:ここでいう、役員ないし従業員が積極的に新しいビジネスを提案
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口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:いろいろな意味で可能性を秘めている会社である。パソコンがなくなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
雇用の安定性:創業社長としては長く働ける環境を構築したいという思いはあったであろ
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口コミ投稿日:2020年04月22日
女性の活躍・女性管理職:そもそもが女性が創業し、社長の責務に就いている会社である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:大企業ではないのだから、外部の講師を招いて専門的な集合研修を受けるこ
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口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:退職金や社員持株会、ストックオプションなどの金銭的な福利厚生は存在して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
社内制度:リフレッシュ休暇については、回答者が在籍していた限りでは存在していなか
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、そもそもが小さな規模の会社ということもあり、特記
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、各人の責任範囲や役職、並びに取り組み姿勢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
事業での社会貢献:環境負荷を下げることが社会貢献につながるという観点で論じると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
新規事業への取り組み:当時は写真のコミュニティーサービスの会社を買収し、新機軸と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
会社の安定性:大企業と比較しての話であるが、企業としては人数も少なく、ソフトウェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:パソコンからスマホないしタブレットへ時代が移っていく中、ソフトウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:大企業の歯車というわけではなく、自らがイニシアチブをもって行動すること
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