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株式会社ネットフューチャーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月03日
福利厚生:退職金や住宅補助等、それなりには福利厚生は整っていたと思います。オフィ
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社、金融系の会社との事も有り、カチっとした社風
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月03日
成長・キャリア開発:ユーザとの打ち合わせや要件の確認等、上流工程を行う機会も有り
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:残業も極端に多く無ければ申請通り支給され、ボーナスも2，3か月分は出て
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。グループ向けの部署は残業や休日出勤も少なく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：親会社であるSMBCコンシューマーファイナンスのシステム開発および管理
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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月03日
事業展望:社会の流れで、親会社の経営的に風当たりが強くなったが、SMBCの資本が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：少人数で顧客先へ常駐するのではなく、当社と同じビル内の親会社での勤務で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：仕事のやりがいと重なるが、SMFGグループである親会社のシステム開
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社後すぐに、チームメンバーの意見を取り纏めて提案した改善案等を実施さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：金融業界は、他の業界に比べて競争が少なく安定した業界だと言える。案
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：上流から下流工程まで、システム開発の作業を経験する事ができ、モノ作りの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】ほぼ取得できます。たとえば３
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度・昇給基準について】２００９年ごろまでは年俸制（１２分の１、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当によって異なります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】意図的な残業は少ない会社だと思う。ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ノンバンク系金融機関に対する業務実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】２０１０年頃から定期昇給がなくなり、業績評価による
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務自体が固定されている、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準について】昇給は、半年に一度の業績評価を中心に、組織貢献と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生は充実しており、会社補助など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【月の休日日数やその満足度】完全週休２日制。休日数もカレンダー通りの休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での交流の機会が少な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】う~ん。他がよく見える環境にあると思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ベンチャー企業としてスタートした会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【月間の残業代・残業理由】シフト制の部署が多く、大半は、オーバーシフト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】待遇面を重要視していれば、居心地は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】福利厚生、残業時間の管理がしっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】賞与は年２回。（６月と１２月） 当時の実績では、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長・将来性は微妙。201
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】個人的に役立つ仕事よりも、個
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】現在の組織は、個人成果主義に移行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】将来性は低い。金融機関といった固定カテゴ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】管理者研修やフォローアップ研修など、ヒューマンマネジ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】福利厚生。メニューが豊富で、年間一定額の
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株式会社ネットフューチャーのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社ネットフューチャーの回答者別口コミ（3人）

  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
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