Item: 株式会社ネットフューチャー
Rating: 2.3
Author: 男性 / SE / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:ユーザとの打ち合わせや要件の確認等、上流工程を行う機会も有り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社であるSMBCコンシューマーファイナンスのシステム開発および管理

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少人数で顧客先へ常駐するのではなく、当社と同じビル内の親会社での勤務で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後すぐに、チームメンバーの意見を取り纏めて提案した改善案等を実施さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上流から下流工程まで、システム開発の作業を経験する事ができ、モノ作りの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当によって異なります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務自体が固定されている、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での交流の機会が少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】う~ん。他がよく見える環境にあると思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ベンチャー企業としてスタートした会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】福利厚生、残業時間の管理がしっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】現在の組織は、個人成果主義に移行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】管理者研修やフォローアップ研修など、ヒューマンマネジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】福利厚生。メニューが豊富で、年間一定額の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】提案や工夫次第では、新しいことにチャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりがい・・・・担当の業務によって異なります。仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は充実しており、中堅からベテランまで、階級

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】配属部門に応じて異なるだろう。IT系

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的に社員を中心にメンタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】金融系業種・クライアントは失敗に対し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】配属される業種・チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】管理者側の立場のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】専門職や部門にこだわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】まったく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】キャリアプランという意味合い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】実践的な管理者育成、業務実践、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】まったくな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】まったくない。会社の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】まったくない。会社の方針

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成長・キャリア開発:仕事を通じた人間力の向上です。目の前にある仕事をきちんと完了... 続きを見る

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会社名	株式会社ネットフューチャー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.netfuture.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　２６Ｆ

従業員数	130名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	北角誠英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(582件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8192件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：女性 / RA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:とくになし働きがい:転職という大きなターニングポイントのサポ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:定期的に新しいサービスやシステムについての研修があります。働... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社が提案する資格を取得すると時給に反映されるが、ごく僅かで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で認められている資格については合格後に資格試験代や報奨金... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2035件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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