口コミ投稿日:2024年01月26日
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ デザイナー、設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 係長
2.0
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3.2
東京都港区港南1丁目6-41芝浦クリスタル品川 8F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みが取れて、残業も月々の上限を定めて管理されて...
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3.4
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 法人営業(既存・新規)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は認められていません。リモートワークはしようと思えばでき...
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3.0
愛知県あま市篠田面徳29-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 技術開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた部署では休日は会社カレンダーの通りに取得で...
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2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品開発部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまったくありません。土日祝含めての出勤...
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2.8
三重県鈴鹿市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:工場で働く人は休日出勤が多い。多様な働き方支援:特になし。...
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3.8
東京都江東区佐賀1丁目5-9永代MKビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給...
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4.1
東京都千代田区五番町グランドビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しかし部署によりかなり状況が異なり、対クライアントがいる部署...
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3.4
山口県宇部市寿町3丁目5-26
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。カレンダー通りに休むことが出来る。有給も申請すれ...
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2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人事業部
勤務時間・休日休暇:部署によっては早く帰れる。有給休暇はどの会社より取りやすい。...
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3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってワークライフバランスに差がある。特に開発系部署や...
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株式会社アップルコーポレーションのカテゴリ別口コミ(39件)
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- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年01月26日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年01月13日
- 企画部 / 係長 / デザイナー、設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年12月21日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アップルコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗への搬入や搬出といった現場作業への搬入業務が多く、店舗閉店後21:00〜終電間近やそれ以降の勤務もかなり多く、体力がないと厳しいです。
翌日も時差出勤は可能ですが、明確なルールはないので若手社員には使いやすい環境とは言えないでしょう。
また定時の概念はなく、よっぽどの予定がない限りは定時で帰ろうとする社員はいないでしょう。先輩が帰らないの帰りにくい雰囲気はありました。