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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT業界は比較的経済の影響を受けやすく浮き沈みの激しい業界ですが、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分からないもの、知らない事がついてまわる仕事だと思います。分からないも
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:SES、受託開発、研修事業と複数の事業は行っている。基本的には客先に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金:なし年に一回書籍購入補助ありオフィス環境:ほぼ客先常駐のため現
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年令が若いほど他とくらべて高いと思います。ただし、年功序列で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:ボーナスの査定が完全成果主義となっているが、自分がいくらで客先に常駐し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員は上を目指す人が多く、仕事も良い案件を選別して営業が持ってきてくれ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在する。産休、育休明けの復帰率は高め。近年は女性
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るがボーナスはかなり渋い。ボーナスの査定基準もかなり謎である
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当が支給される。資格によって報奨金であったり、受験
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いた通りで、あまりない。業務内容が配属先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、男女比は7:3ほど。産休休暇など充実していて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:基本的にろくでもない先輩(パートナー会社の人に飲み会でキレた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育児休暇など基本的にそのような休暇は取得しやすい会社だと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:入社後3ヶ月間は社内での研修がある。 研修事業をやっていることをもあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業より無借金経営を続けているので、安定感があると思います。また、
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金持ちになりたいと思わなければ、残業代は全額でるので基本給はそこそこ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:社内に研修センターがあり、未経験入社の場合は最大3ヶ月プログ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この業界は全くの未経験で飛び込む形となりましたが、会社の事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業代はでるので、残業をたくさんすれば給料はあがりますが、 体
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職進出はこれからの課題だが、育児休暇制度はあるので働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:退職金がない。確定拠出年金の導入して、若者の離職を食い止めようと進言し
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり半期に一回の面談でボーナス査定や昇進等も決まる。問題を起
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:現場の先輩などのサポートは得られるので経験が薄い人が開発経験
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年未満の在職のため、昇給、賞与等の経験はありませんが、住宅手当等充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:基本的には肝心なことは教えてくれない。自分で学習する癖を養うためとて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い現場(60h~)が数か月続くとかなり消
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。多くの人が想像するSESの働き方だと感
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の弱み:社員数を増やす目標が昔からあるが新入社員が毎月入る割には社員数が変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:飲み会絡みで文句言ってる人いたけど、自分の周りではそういう変な同僚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:自分が入社した時から目標が大して達成できていない。会議でも毎回同
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:本社は手狭だが、基本的に業務は客先のためそんなに意識することはない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:若手の場合将来性はほとんど皆無だが、40歳前後の人は自分が引退す
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員全員が集まり話す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:未経験からプログラマーを目指そうと思う人には良い職
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