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株式会社テクノ経営総合研究所の口コミ・評判

東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 1F
評判スコア71 詳細
18
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テクノ経営総合研究所の口コミ・評判をご紹介!テクノ経営総合研究所で働く社員や元社員から、テクノ経営総合研究所の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答4人
良い点
仕事を通じた成長

企業トップ層へのアプローチが多く、製造業界のみならず広く、深い知識、話題が求められる。営業に関しては… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

一通りの教育、研修はあるが自己研鑚が求められる環境。製造業向けコンサルティングとして国内1の企業であ… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!1
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社テクノ経営総合研究所
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:47.9歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2012年頃
株式会社テクノ経営総合研究所の年収・給与水準
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
業界柄、仕事は非常にハードです。全国を飛び回り、空いた時間は自己研鑽と精神的にも肉体的にもタフでないと務まらない仕事だと思います。ただ、自分の仕事が指導先の企業様の業績に大きく反映されるため、達成感・やりがいは筆舌に尽くしがたいものがあります。給与に関しては固定給が低く、成果給の割合が高いため、安定志向の方はこの会社は向いていません。逆に言えば、実績をあげさえすれば業界水準以上に稼げるので、フェアな仕組みとも言えます。自らができる社員になれば早い時期から稼げるのですから非常にシンプルで私は好きです。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社テクノ経営総合研究所
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社テクノ経営総合研究所
福利厚生全般の納得度
55
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社テクノ経営総合研究所
教育・研修制度
55
8人の社員・元社員の回答より
気になる点
2015年頃
株式会社テクノ経営総合研究所の人事評価制度
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
成績が悪いと不満を陰でいう方がいるかも。最終的には顧客満足=成績=評価となるため、やむを得ない点があるが、定性評価ももう少しあってもよいと思う。基本は努力をしないといけないが、顧客視点で考えるべきです。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社テクノ経営総合研究所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
株式会社テクノ経営総合研究所の仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
社会に貢献したいと思っている人にとっては絶好の仕事。ぜひ挑戦してほしい。コンサルタントは、それなりのものづくりの経験を積んだひとであれば、学歴に関係なく、仕事ができ評価される。営業職は、物を売る商売ではなく人を売る商売なので、戸惑うが、慣れれば長時間労働ではなく、安定して仕事ができる。
参考になった!1
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社テクノ経営総合研究所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
雇用の安定性
比較的就業年数が短い。やめていく人が多い。入社のハードルが低かったため、対応できず、やめていく人が多…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
会社の安定性
平均年齢が高いので、申し少し若年層に興味を持ってもらう必要がある。特殊市場なので、認知してもらうのが…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
仕事を通じた成長
仕事を通じた成長は十分ある。コンサル職は、挑戦できる風土・失敗しても再挑戦はできところがよい。顧客満…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
人事評価制度
実力主義を上げていますが、評価は非常に曖昧です。 上司の胸三寸です。 面談もありますが、このような状況で…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
株式会社テクノ経営総合研究所
各種サービス関連
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