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新生紙パルプ商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇の申請はとってもしやすいです。休んで嫌な雰囲気を出す人もいません。連続して休みを取ってる人もよくいます。休みの取りやすさは気に入っていました。

多様な働き方支援:
部署によりますが積極的にやっている場所は週1.2回でリモートワークをしています。
コロナが終わってもその習慣は続いていくようです。少し作業しにくいですが、自宅にパソコンがあれば問題なくできます。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業は以前より減少している傾向。フレックスタイム制ではないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしたことはない。残業もある程度は自分でコントロール
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みは営業でも割と取りやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、有給も取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 購買職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:営業の方は残られていたと思いますが事業部によって差がある印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休暇です。基本的に年末は30から4日まで休み、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月03日
多様な働き方支援:管理職になるまではいくらでも調整可能です。社内の福利厚生が盛ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月03日
多様な働き方支援:古い業界のためゴルフや得意先との旅行会などは盛んです。管理職な
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日休み。定時も17:15までなので自分の時間を確保できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日基本的に休みですが、強制的に部活に入らされます。大会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:会社のシステムが一定時間になるとシャットダウンされる為、過度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:インセンティブなどは全くありません。ノルマを達成したら通常通り、達成で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:女性陣に関しては(一部期間や業務を除き)ほぼ定時で帰れる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:人数の多い部署であれば比較的で休暇が取りやすいと思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日ですが、古い業界のためゴルフなどはたまにあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:システムが一定の時間で使用不可になりますので、極端に退社時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事面で、人事異動が本人の意思にのっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長に向けての支援制度はぞんじま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長に向けての支援制度はぞんじま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】CS活動に力を入れておられました。社
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