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口コミ投稿日：2017年05月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日
教育・研修：個人プレーが多く横との協力が薄く感じます。その為、会社としてノウハウが蓄積しておらずまた人事専門の部署も無いので、何処に配属されるか誰の下に付くかで仕事のやり方や教育の度合いなどまったく違います。場合によっては配属して直ぐに実践になるので、未経験での入社ですと最初は苦労するかもしれません。
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口コミ投稿日：2017年05月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日
福利厚生：社員数は多くないので、一人ひとりに任される仕事量は多いです。また、お客
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口コミ投稿日：2017年05月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日
成長・キャリア開発：社内外に関わらず、多くの人と接する機会があります。そのため、
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口コミ投稿日：2017年05月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日
成長・キャリア開発：仕事の幅が広い点。人数が少なく専門部署も少ない為、他社ではお
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口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
働きがい：様々なメディアを扱っている為、お客様に合わせた提案を行えます。また、イ
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口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：頑張った分だけ給与はアップしますが、基本の給与が高いとは言えません。成
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
女性の働きやすさ：社内に女性が圧倒的に少ない。残念も多く、体力的にもハードな仕事
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は期待しない方が良い。収入が業務量と見合っていない。同年代と年収を
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今のところ、ボーナスは年に2回貰えており、貰えなかった年はない。昇給も
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
女性の働きやすさ：女性社員も男性社員と同じように仕事を任せて貰え、評価は同じよう
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社大手広告通信社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月05日
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