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三信工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:
有給の取りやすさと長期休暇、は上司に自分の仕事の進捗状況を相談の上に、獲得出来ると思う。長期休暇も自分の抱えている案件の業務進捗状況次第である、何かあって働けない状況を見据えて計画的に長い目を見て後進の後輩もしっかり育てるべきと思う。

多様な働き方支援:
副業、副業については理由が無い限り基本的に禁止としている。
テレワーク、在宅のリモートワークは出来る環境なのに体制的に絶対取り入れなかった、自短勤務、多様な働き方については基本的に禁止をしてる

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生としてはコーヒーメーカーが設置しており自由に使えた
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 350万円
年収・給与の満足点:給与制度についての満足点は働いた分はしっかり貰えたと思う、長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権はコツコツとプロジェクトの案件をこなしキャリアを積み上げて5
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給の取りやすさと長期休暇、多様な働き方支援:副業、副業については理由
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回答者: 男性/ 設計技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:全く、畑違いの業種から入社した方も多く、そんな方たちも今では
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回答者: 男性/ 設計技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:ここ10年、辞めている社員はおらず、定着率は100%です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用で入社しましたが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回くらいの飲み会や食事会が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分の検査・修正して納品した製品が、お客様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特に、社長が職場の環境改
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発に行っている。休み時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】コミュニケーションが良くとれていて、人間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】任されている仕事がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司からいろいろ聞いてくるので、意見や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】自分 会社の方針に沿った製品を短納期で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム、個人の両方で成果を出さないといけない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9から10日くらい。日数は、十分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年2回交流会があり、ほとんどの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】有給休暇を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い、社長自ら社員に声か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日の申請で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う、コーヒーメーカ
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