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日建リース工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は3年に1回。賞与は年2回。社員の等級をベースに金額は算出され、実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:以前の会社では退職金について不透明で明確なルールがなく退職金を受けとり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが部署によっては毎月一度土曜日出勤がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年功序列です。特に良い業績を出していなくとも、年齢を重ねていけば
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仮設事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:事業部が複数存在する為、自社だけで商品を紹介することが出来る。事業の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:大手の足場会社なので大きな案件を触る機会は多くありやりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、退職金は確定拠出型年金(企業型DC)があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助が手厚く、六万円近くする賃貸に自己負
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:同族企業であり、良くも悪しくも社長・会長の意向が全てに影響
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:部署、上長にもよるが積極的に行動するのは良しとされる風潮が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:総合職は、一部に社宅制度あります。保養所をいくつか持っており、社員やそ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:有給の取りやすさは部署によると思います。有給は祝日のある土曜日や元旦に
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回答者: 男性/ 介護事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては原則年一回(6月)となっている。賞与に関しては年二回(6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助は完璧です。賃貸も綺麗な物件ばかりで大満足です。東京大阪名古屋
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はわりと多いです。営業職になると、基本的に12時間勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修が多いがキャリアアップする為の必須項目が多い為なかなか給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり望めない業界です。なるべくそれらし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仮設事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職は年棒制となっており、業績に応じ変動する。手当は通勤手当と住宅手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仮設事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日なんてあったもんじゃないです。勝手に有給を消化するシステ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:45時間以上の固定残業代+事業場外みなし労働時間の併用となっています。
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産事業本部 農産部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定給にみなし残業を足して給料となるが、みなし残業時間が30時間超とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 4万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列。インセンティブもあるが基本年齢と共に昇給していく。仕事
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休暇は強制的に有給を消化する日となっている。かと言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:昔は夜遅くまで残業するのが当たり前の会社でしたが、今は改善さ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仮設事業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:古き良き会社だと思う組織体制・コミュニケーション:喫煙所で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス備品事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生については手厚いです。家賃補助が特に手厚く、自己負担15,00
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はほとんど見込めず。賞与については実績があれば確かにもらえる部分ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仮設事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:この部分が確立されてなく、向上心のある若者が定着しない要因で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:一番大きなもので総合職かつ勤務エリアが実家から離れている場合であれば、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:「人を大事にする」という創業者の想いを引き継ぐよう指導され
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回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:就業先が遠方であれば、8割程度の補助がでる社宅制度があり、人によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:借り上げ社宅の制度があり、地域ごとで差があるが家賃補助4〜
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしずぎると、警告がある為、残業しずぎないように管理され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:社長が新しいことの挑戦することそ推奨しています。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:若手でも実力があれば仕事は任せてもらえる雰囲気はある。しかし
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