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日揮ホールディングス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:派遣社員として、計装エンジニアで働いていましたが、英語が不可欠な業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】私が配属された部署は、本業のプラント部隊ではなく投
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】プラント建設が主体のため、皆判で押
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績低下によりどんどん給与が低下。また、中途で四年前に入社後一度も昇給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:四年前、ヘッドハンティング時に提示された投資業務は、業績の悪化で本業回
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:プラント建設の現場が中心のため本社勤務も時間で縛る傾向あり。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】それほど大きくはない。これは、仕事は顧客からくるためで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署による。新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】技術についての研修は毎週行われている。また、部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にある。キャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自発的に動く人が多く、仕事は勧めやすい方であある。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境にある。自分の意向を上司と相談して希
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動が行われている。サッカー、野球、バレーボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】以前から中途採用者の多い職場であり、彼ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方を活かす風土がある。しかし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールを決める権限を有するプロジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業デーに指定されている。照明用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常に他部門と連携して仕事をすすめるのが、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】留学制度、プラント建設現場での研修、移動を希望すると叶
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】自発的な勉強会を開いている場合が多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む部門が比較的多い。プロジェク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。しかし、報告を提出し、意見をもらう機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが、個人の能力に大きな影響がでやすい職場です。 実力次
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社の給与水準はわかりませんが、私個人で感じるところは高水準かと思われ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:部署か、分かりやすいしトラブル対応は迅速に対応してくれますし色々な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:社員が多いためコミニケーションがなかなか取れないのが気になる点です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外プロジェクトは何千億円という単位になるので、それなりに大きな仕事に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外現場に駐在すれば手当てが付くので、給料は大幅にアップします。ただし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に工事管理に携わっております。ほぼ即場での回答等、客先への対応などあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいで述べたように、自分自身が発言したことなど責任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部門によるが、共有は極めて盛
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】部門による。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率的に仕事を遂行すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】これらが身について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援している。このことに
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