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日揮ホールディングス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
事業の強み:社会の流れに従って新規事業の開拓は積極的事業の弱み:事務方の力が弱く
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
福利厚生:退職金はDC　独身寮あり　通勤手当は支給される　グループ会社の商社によ
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
企業カルチャー・社風:体育会系風通しは悪く壁が高い組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:以前は名ばかりのフレックスであったが、コロナ以降は10時―1
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当は多様にある。集合研修などは少なめ。各個人で勉強する
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 58万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:細かな手当てはあまりなく、基本給で賄うという考え方定期昇給などはある(
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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1300万円 75万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 325万円
給与制度:人事制度としては成果主義ということになってはいるが、業務経験年数を重視
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1300万円 75万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 325万円
給与制度:給与制度はマイルドに設計されており、おおらかな会社文化とマッチしている
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しい体質と思っていたが、想像以上に古い習
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日揮ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

日揮ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（55人）

  • プリンシパルエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年05月17日
  • 経営企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年08月20日
  • 経営管理 / 経営管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月18日
  • 人事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年06月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月05日
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