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中途入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:
製造スケジュールの都合上休日勤務も発生するが、36協定順守のため過度に多くなることはない。最近では特定の人物のみに業務が偏らないよう、特に重い仕事に関しては複数人で対応するなど、業務内容の水平展開等にも力を入れている。有給休暇も比較的自由にとれる印象がある。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークを積極的に取り入れているが常時ではない。製造現場はパンデミックの発生に備え、生産管理など一部でリモートワークを試しているものの、基本的には工場に出勤している。

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:生産スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境だと思わ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回賞与があり、評価中央値2.5か月/回以上はキープしている。業務上
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:基本的にジェネリック医薬品の製造がメインであるが、グループの親会社が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
ダイバーシティ・多様性:数年前にベトナムで新工場を稼働させたため、海外展開にも力
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:入社時期や年齢が一致していると両者同時に昇進・昇格となる場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:一人暮らしで転居の場合は借り上げ社宅制度で家賃と水道光熱費の補助がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の風習が少しあり、若くて能力がある人材でも給与への影響はない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期で賞与のための目標設定があり、自身での目標に対し、期末に自己
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が好調な場合でも親会社である日本ケミファの業績が悪い場合には賞与額
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低でも2.5ヵ月分以上/回は出ているので大きく不満はない。また、評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので、欲を言えばもう少し頑張って賞与を出してほしい。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手製薬会社を定年退職した優秀なMRが多い。 ジェネリック競合他社に比べ
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