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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が良くも悪くも近い会社。
特に外出に際するコミュニケーションの機会が多い。
外出先は都内を出ることが多いため移動時間も長いし、帰りに喫茶店で一服する人も少なくないため、プライベートな内容をやる取りする頻度も高くなる。

組織体制・コミュニケーション:
体制がコロコロ変わる。体制を変えることで経営側が仕事をした気になっているように思える節もある。
属人化を防ぐために担当クライアントが変更となることもしばしばあるが、それによって売上が落ちてしまうことも少なくない。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高まってきており、産休後でも働いている人は多いが、昭和気質の空気感がまだまだ残っており、ベテラン社員の無神経な発言も時たま見受けられる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:夏休みが7日間あり、組合員は有給取得推奨日もあるため、同業内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:新聞折込に関しては、歴史のある企業ということもありクライアントの質が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定期昇給はあるが、賞与は予算達成度合いに紐付いており、ほぼないに等しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:財形貯蓄制度はあるが、奨励金の追加などはなく、現在の金利だとあまり使う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:流通・小売業中心に、クライアントを持ってやり取りしていく基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与、昇給、深夜手当あり、給与レベルは、おなじ業界と比べると高いほうか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:親会社が広告代理店事業の弱み:業界全体の斜陽化のため、単価競争がはげ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日も出勤がある。交代で納品等の連絡などをうけるしごとがら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:基幹事業である新聞折込の需要が落ちているため、勤務時間は比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:新聞折込という媒体に関しては、専業ということもありある程度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:通勤手当、退職金、妖怪の保養所などオフィス環境:ビジネス、繁華街、グル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新聞折込の購読率の低下に伴い、売り上げは右肩下がり。そのため賞与がゼロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:住宅補助はなし。オフィス環境:可もなく不可もなく。コーヒー、ウォーター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業展望:新聞折込中心だとやはり厳しい。ただクライアントソースが悪くないので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体としてデジタルシフトに力を入れているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境の変化に対応しきれていない側面が強く、思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな気風で風通しは悪くないが、組織としての教育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、連絡業務が多い。予定通りにものごとがす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や時短制度は利用している人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務制度あり。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:夏休みは、仕事の関係上6月から取っても良いような風習になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:ビルが古い、オフィスもやや年季が入っている。新卒入社でそのままこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:銀座のど真ん中で、刺激がある立地!複数路線網羅、通勤便利。フリード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:だいたい、老舗の広告業なため古い伝統も大切にされていた、年功序列が当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:平社員が多くを占めるのだが、本当に仕事量は多く、慣れるまではキツイが慣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:広告サービス業らしく、朝は時間に余裕が出来るま9:30開始。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:小さい子がいる社員などは、時短勤務を上司に希望すれば部署変更な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性の比率が少なめで、男性の方が圧倒的に多い職場。狭い化粧室に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:ずばり、将来性はあると思える。老舗広告会社から、少しずつだが現代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って、成果がでたら朝礼で表彰されるのでモチベーションアップにとても
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