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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い部署は、50時間を平気で超える。
若手でも50時間働くことはざらにある。
また、役職持ちだと22時ぐらいまで働いている人が多い気がする。
しかし、部署によっては19時で上がれるところもあるらしい。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、部署によっては週4ぐらいリモートしている人もいる。
しかし、リモートワークができることによって時間外勤務ができてしまう。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:親会社に沿った経営なのかなと感じることが多いです。組織体制
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境である。四半期に1回好きな日に有給が取れ
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部活動が盛ん、社員の
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2ヶ月分ぐらいを2回もらえ(計4ヶ月)、多い方だと思われる。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給の取得を推奨しているが、役職付きの人は取れない人も多いと
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度については資格、社内試験の結果が大きく占めている以外は部署の業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:中間層があまりいないため、年配メンバーと新卒入りメンバーで
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートや祝い金など制度としては存在している。キャ
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄資格取得手当、支援制度、ランチ補助金、部活動
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:駅から会社が近いため、雨の日でも通勤が楽だと思われます。ただ、ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:望まない限りは残業はほぼなく、ワークライフバランスは良かった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:大塚商会の規則に則っている。オフィス環境:本社周りは商業施設や飲み屋街
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は少し低い気もするが、水準をあげようとする姿勢は感じる。評価制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:部門間の連携がとりにくい。他会社ではないかと感じるほど、壁
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:これからの時代、DXの時代なので社会には必要な会社だとは思う。事業の
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:親会社と同等の福利厚生を受けることができる。すごく手厚いというほどでは
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が決まる職務ランクは年1回の社内試験と資格保持によるポイントの合算
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーはないが、四半期に一日有給を取得するよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:良い点として紹介した制度は強制的ではない。また逆に1日とれば
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は同業界の中では高い方だと思う。大塚商会を親会社としているためか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:健康面での福利厚生も多くあり、住宅補助もあるので助かっている。オフィス
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社と同等の給与体系、賞与については不明。評価制度:配属場所にもよる
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒平均と比べると、割ともらっていた方だと思う評価制度:半年に一回、マ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:各種資格手当があるので、受験した際や合格した際にもらえるお金
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:大塚商会のバックボーンがあるため、経営は安定していると思う。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修など充実しているイメージだったが、実際の業務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助はMAX5万円、通勤手当満額でていたオフィス環境:比較的駅近で
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人が多くいる。また時短勤務をしている働く女
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:今後必ず必要になる事業の弱み:特にない事業
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:配属された場所による。多様な働き方支援:リモートワークできる
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりないが、長期勤務休暇は別
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:これからDXが進む中で、今後も全国的に使用される製品を作っていると思
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
オフィス環境:一人一人の机が広く、作業がしやすいが、休憩室は5人が座れるスペース
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していて、合格すれば受験料も補填される。新人研
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