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日本企画株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当については他の会社と比較しても報酬金がでかいです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:客先による。だいたいは夜勤までありのシフト制であるため、長時
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:あまり女性は多くありませんが、夜勤の無い配属先にするなどの配慮
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないのでわかりませんが、管理職は実力次第だと思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少ない。休暇は取りや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が上がら
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回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の弱み:同業種の他の企業に比べて、圧倒的に給与
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:派遣IT事業の弱み:資格取得の強制がある。事業展望:新入社員を多く取
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格手当はある。働きがい:案件毎に社会に役立っていると色々感
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:寮(レオパレス)、世帯主に対する住宅手当オフィス環境:最寄駅から徒歩5
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みはかなりとりやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当、eラーニング等働きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は充実している方だと思う。ただし給与反映ではな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定の数倍、掃除に力
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:総務、人事であればかなり取りやすい
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:本社なら働きやすい。女
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くはな
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助は充実していました。55000円のレオパレスですが、25000
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:基本的な福利厚生(退職金等)は揃っているが基本給が少ないためあまり期待
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給が少ないため、将来性はない。評価制度:基本的には派遣先に行く形に
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なのでこういった点は問題ないと思います。年末もち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:運用では成長があまり見込めません。上司に左右されるところが大
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性社員より働きにくい等の話を聞いたことないため、特にないよう
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然。社内イベントが掃除のボランティア活動。組織体制・
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:殆ど上がらないが、家賃手当や家族手当は充実してる。基本給が12万円で技
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:住宅手当が月に2万。借り上げの社宅は半額の補助。基本給が安いので退職金
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日は確保されている。有休も比較的とりやすい方だと思う。多様
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:リモートはなし。時短は育休明
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得に際し、奨励金が出る制度は良いと思った。研修について
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:採用数を増やして運用に配属しても運用の将来性はないため、根本的な改善
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないので、やり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給については会社としては、問題なく取れた。派遣先によっては
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:特にありません。普通の客先常駐sesです。事業の弱み:運用がメインな
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまりにも安いため、ボーナスは一ヶ月あるかないか。入社して5年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションはこれといっては
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