2.5

口コミ293件
年収・給与45件
求人0件
フォロー数22人

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口コミ(293件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(53件)

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日本企画株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は172～480万円です（44人の正社員の回答）。

日本企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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日本企画株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
333万円	172~480万円	44人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	333万円
回答者の年収範囲	172~480万円
回答者数	44人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	342万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	274万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	390万円	13人
30~34歳	370万円	480万円	9人
35~39歳	422万円	470万円	6人
40~44歳	356万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	6万円	28万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	28万円

給与制度:年収は高くはない。また、ボーナスが低く給料が中々上がらない。役職者にな

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用事業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:日本企画株式会社は、年次評価に基づいて昇給が行われるようです。評価結果

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回答者：男性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	21万円	0万円	28万円

年収	326万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給はあまりなく(誤差の範囲程度の間隔)、賞与も年2回ありますが１か月

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は1年に一度ある人事評価で昇給します。どんなに良くても1年で1万し

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒入社からの給料アップはほぼありません。役職が付くと2万円ほど手当が

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回答者：男性/ 開発部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:一般的なものはすべてあります。昇給額は年齢給に対しての昇給はありません

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回答者：男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	8万円	69万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	69万円

賞与:年２回、基本給と年数と評価ベース。基本給は基本給＋職務給という形で低く設定

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給や昇給などは、かなり低いです。そのため、年収を上げるためには役職

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:入社年数では特に給与はあがりません。年２回の役員の評価によって、社内

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一程度であるが気休めレベル。賞与は年2回しっかり出てたまに決算

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

賞与:基本と役職手当、評価額インセンティブ:現場増員の貢献でインセンティブあり。

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人によりけり昇給5000~0迄幅広い評価制度:平均的に基本的には少しず

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価は年２回に役員（所属長→所属部長→役員）にて決定されます。う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給が年に500円、3年に一度5000円上がりますが、どちらも基本給ア

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	2万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給と職務給に分かれている。基本給が低い為賞与も自ずと低くなる構成。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給が少ないため、将来性はない。評価制度:基本的には派遣先に行く形に

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:殆ど上がらないが、家賃手当や家族手当は充実してる。基本給が12万円で技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給があまりにも安いため、ボーナスは一ヶ月あるかないか。入社して5年

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:同業他社と比較し明らかに低水準であった。基本給が低い為、当然ボーナスも

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に大体ある。昇給も少ないがある。資格合格した際もあり、ボーナスも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣先で仕事を頑張って評価が良くても一緒に働いていない上長が点数をつけ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はあまりたかいばいりつではなかった記憶です。賞与は在籍当時は1ヶ月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独自の給与テーブルがあり、それに則って、自身の給与が決まります。但し、

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4万円	--万円	--万円	--万円

年収	4万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に安い、人材派遣なので伸び代も薄い交通費なんかの基本的なものは渋

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よその現場にいる、普段から顔も知らないような上司に評価されます。評価と

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は少ない。実家暮らしでも生活が少し大変だった。賞与も少ない。家庭を

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与がとても低い。同じ等級の同期と派遣先の就業時間の違いで給与が違った

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いです。実家暮らしても貯金はほぼできませんでした。出向先の勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に安い。とはいえ、残業代も出るしコンプライアンスは守られている範

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社に比べると安いと思います。事実、安いから他社へ移ってしま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一回、会うか会わないかの上司に評価されます。一体何を評価しているの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与、各手当については一般的な待遇と思われる。基本的に派遣での業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：求人には、年一回の昇給とありますが、毎年昇給しているヒトが回りにもいま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年経っても給与は上がらず、新入社員と同じ給与で残業などをしないと差が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内資格試験があり、これに合格すると等級が上がり、給与もそれに応じて上

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日本企画株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月06日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイムが導入されたかどうか。です。定年は何歳くらい

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回答者：男性/ 請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

福利厚生:寮が月々25000円で住めること。ただしどの寮になるかは完全に運。退職

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトなのでベテランも新人も一律の時給らしい。交通費も新... 続きを見る

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株式会社ダイブの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿２丁目８－１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ リゾートHR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

給与制度:昇給は、長く勤めていてもあるとは聞かない。評価制度でグループ... 続きを見る

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シーデーピージャパン株式会社の年収・給与

1.8

栃木県宇都宮市峰２丁目２－１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給料は比較的にイイと思う残業も結構あるので月収はまあまあ高い... 続きを見る

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株式会社KOSMOの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル9F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:いざと言う時は、仕事中であろうと話を聞いてくれる上司がいるの... 続きを見る

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Man to Man株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区新栄１－７－７ＲＴセンターステージビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

給与制度:派遣社員で入社だと時給制で時期による。募集時期で基本時給も違... 続きを見る

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株式会社日本技術センターの年収・給与

2.8

兵庫県姫路市東延末４丁目７３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員の場合、何年働いても、昇給はない。扶養内であっても、... 続きを見る

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株式会社アテックの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市東区葵３丁目２４－４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給がすくない、最初は15万円程度で昇給しても一万円もあが... 続きを見る

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株式会社トリオの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 労働者派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:はじめの説明が全てです。全体的に低めの設定です。評価制度:資... 続きを見る

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会社名	日本企画株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nkcnet.co.jp/top.html
所在地	千葉県船橋市本町６丁目２１－１６

従業員数	742名
設立年	1974年
資本金	320百万円
代表者	利哲雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本企画株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は172～480万円です（44人の正社員の回答）。

日本企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業会社だがインセンティブ割合が低い。評価制度:評価は定性情... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8376件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7765件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義ではなく、完全なる年功序列である。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	342万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	274万円（平均年齢30.3歳）

日本企画株式会社の年収・給与

日本企画株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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