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株式会社中外の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
住宅補助は無し。通勤手当は出る。

オフィス環境:
アクセスしやすい都心に位置。

株式会社中外の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
有休は非常に取りやすい環境。有休申請してNGが出ることも嫌味を言われることもまず無い。

株式会社中外の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
BtoBをメインに扱っているので専門性は高いと思います。逆にBtoCの一般的な商材や一般的なトレンドには疎く、広告業界の中ではかなり特殊なポジションなのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく役員が保守的で頭が固い。管理職もプロパー社員ばかりなので、外部の血が入りにくい環境かなとは思います。過去には優秀な方もいたようですが、大手に転職したり独立したりする方が多いようです。

株式会社中外の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:
評価は男女平等。産休育休などもあるものの、どうしても個人に任される仕事の量が多い(チームで分担する感じではない)ので、営業部や制作部は事実上復帰は厳しい。

株式会社中外の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:
クライアントとの距離は近いと思います。いろいろな課題について真剣に取り組むことで課題解決能力は身につくのではないでしょうか。しかし客観的に見てクオリティの良し悪しを判断できるスタッフが社内におらず、クリエイティブひとつとっても論理的な展開ができているとは言い難い点があり、そこが残念だなと感じます。

株式会社中外の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
BtoB領域のマーケティングに長年の実績とノウハウあり。

事業の弱み:
WEB・グラフィックともに社内デザイナーを抱えていないので、ちょっとしたことを相談するにも外部ブレーンに頼らざるを得ない。

株式会社中外の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
出来るだけ社員に還元しよう、という思いは持っている会社だが、いかんせん原資が無いので(広告業界はどこも厳しいかもしれないが)、給与に満足いっている社員は一部の成績好調なメンバーだけではないかと思う。営業会社なので数字評価になるのは仕方がないものの、業務自体は売って終わりではなく案件進行のスキルも必要なので、そこに対してあまり評価されないのは寂しい。仕方ないけれど。

評価制度:
結局は営業の会社なので「新規案件をどれだけ創造出来たか」というのが評価の一番のポイント。冷徹な会社ではなく、人柄なども見てはいる。