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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に派遣先での業務なので驚くほどに本社の方と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。時短勤務や育児での休暇など
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先派遣だから放置されてると感じることの方が多い
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本的に派遣なので昇進、昇格はないです。スキルが上がると昇給する機会が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:しらない。派遣されたら最後。全くと言ってフォローなし。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。住宅補助はケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:派遣先次第。この会社のおかげというのは、一切ない。派遣先に売り込めば関
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給や賞与はありませんでした。各種手当は出張費として1500円掛ける日
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人を尊重して仕事に取り込めて良い評価制度:経験がものを言う業界なので
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:厚生年金、有給休暇があるオフィス環境:社員数の割にオフ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
働きがい:出向先で大きなプロジェクト
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の技術者もい
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