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東日本ガス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前勤めていた会社でも営業だったため、大きなギャップはないと思っていましたが、インフラを担う会社の為、専門用語や業務があり、慣れるまでは少し苦労しました。ですが、同じ部署はもちろんのこと他部署にも相談しやすい環境のため、わからないことはベテラン社員が教えてくれます。また、専門的な部分や関連した法律については、会社としての資格獲得のサポートも充実していて、個人のスキルアップもできます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、基本的に土日祝が休日ですが、月に1~3回の当
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:土曜当番や日直はありますが、基本的に土日祝が休日になるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:戸建て押し売り、飛び込み営業事業の弱み:訴えられたら負ける。ライフラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:新卒社員・中途社員の教育、研修制度について、資格取得やガス器具研修等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:インフラの一つである都市ガスを扱う企業の特性上、景気に左右されず安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:営業を主軸とした企業であるため、基本的に現場仕事が主な業務となります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:営業全体的に少し目標設定が高い傾向にあり、達成への道筋が立て
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:営業は新規、売上の業績がメインとなり、成績を残すと若いうちから昇格の可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:ガス会社はインフラ事業であり、景気に左右されにくく、他業界に比べ安
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:ガスのことだけではなく、電気や住宅設備などいろいろなお悩み事でお客様は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なくコミュニケーションは取りやすいです。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月13日
教育・研修:社員の資格取得に対するフォローが整っている。社内やグループ会社での研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:打ち合わせの時間が多く予定に間に合わなかい事が多い。 残業を減らすように
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:多種多様な商品を取り扱っているので様々なニーズにお応えできる。 研修等も
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス出来高性。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:事務職ならば、可。営業は、24時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】地震のときの出動や日直、宿直もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業デーだが、あまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は一週間前くらいに行う 取りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給を消化してる社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月6日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にないが直属の上司は、残業は毎日一時
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