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株式会社JALナビアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JALナビアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALナビアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:ほとんど女性社員のため、入社前に不安はありました。女性が多いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：女性が多い職場ですが、その分男性が能力以上に評価されていると思

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休・育休・子や親の介護休暇などは非常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：９割以上が女性の会社ですので、女性は働きやすいです。また、産休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：9割女性という会社なので、産休や育休は取りやすく、また互いに理

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、ネチネチした感じはなく、相談はしやすい環境

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：女性が多い会社なので、産休育休の取得率は高い。また時短制度を利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：産休、育休、子どもが小学校に入るまでは4時間または6時間の時短

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:産休・育休をとっている人はたくさんいるイメージ。時短勤務のママ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性ばかりの会社なので、本人が希望すれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休は女性が多いぶん取得している人も多いし、取りや

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回答者：女性/ コールセンター　オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:言われたことを言われた通りすること、女性特有の仲良しごっこを上

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口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：既婚者や子持ちの人は、時短や平日の日中のみで優遇されていたが、

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回答者：女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際コンタクトセンター東京局

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:女性しか働いていないので管理職も女性になる育休から戻ってくる人

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすくて、管理職も女性ばかりなので理解ある雰囲気です

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職も目指せる。子供がいる場合は、決ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので時短勤務もあり、育休からの復帰などもしやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：女性ばかりの会社なので、産休育休は取りやすい。自分の周りには保

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回答者：女性/ 予約スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:スタッフの9割以上が女性という構成で、契約社員の中には、以前働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多いので、産休育休は取りやすいと思う。ただし、中にはよく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性がおおいので出産育児など休暇は取りやすいと思う。同じように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区芝大門２丁目１０－１第一大門ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カウンター/ 平社員

女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、逆に男性は働きづらい... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:みんな優しいので、働きやすいと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社JALナビア
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	1693名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	下條貴弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エアポートコンシェルジュ / 一般社員女性の働きやすさ:9割女性スタッフですが、みんな優しくて同僚にはとても恵まれて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、役職には簡単につける。が、当然管... (続きを見る)

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