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株式会社ベルパークの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:自身から意見する場はなく、提言する際はマネージャーに対して
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 副店長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:福利厚生で飲食店や施設、ディズニーの割引、映画無料券、宿泊施設の割引等
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:どこの店舗に配属されるかが全
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって異なる。9時半から21時のところもあれ
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風潮ではあるが店舗勤務の場合はやはり店長次第と
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗による。拘束時間が長い。仕事終わりが遅いので、
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:店長と一般との給与差がなさすぎる。一般職までなら高い給与。年収も収益が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:数字の世界なのでメンタルが少しきついことが弱み。強みは上司との意見交
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:人を大切にするが社長の考える社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:1日にくる、メールの量がとても多い。休みの日にもメールを見て
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:販売に応じた賞与が支給され残業代も満額支給されるため給与面に関してはと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:キャリアショップ運営において最大手であること。事業の弱み:キャリアシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:携帯自体は今後もなくならないので、業界は安定していると思います。事業
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回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:20代前半であれば稼げるしいいと思います。ただ給料の伸びが無
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望休は月3日までなど上司によっては自由度が低い
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は月毎の実績、一般の方は個人、店舗実績を加味されて毎月で係数が変わる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:入社後どんどん挑戦させてもらえます。風通しも良いです。組織
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 副店長

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 5万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義で公平性がある。業績が良い場合など特別賞与等が出る事もあり。手
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内資格の取得が鍵になる。資格を取得すると、毎月資格手当が入るので額面
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:企業としてのピラミッドがしっかり出来ている会社だと思う。組
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒のわりには高かったと思います。残業代も全額支給されるので、同年代と
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回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:会社自体が大きいので潰れる心配はないと思います、またコロナでも給料、
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:頑張った分は給与や賞与に反映すると感じます。反映する反面、常に頑張り続
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は良い方かと思います。通勤手当は上限はありましたが出ます。また
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:あまり良くないです。挑戦といっても、副店長→店長→マネージ
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は基本ないが、会社都合で遠方に異動となると補助が出る。退職金は
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+地域手当+残業代キャリアの資格手当に関しては満額支給されます評
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年1回昇給あり。前年度の評価に応じて最低3,000円から昇給金額
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回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しにくい。店舗勤務の場合はシフト制で、シフトも月末
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から電話がかかってくることはあり。メールは関
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生は良い方かと思います。通勤手当は上限はありましたが出ます。また
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:お店の営業時間によって勤務時間が異なる。お店が閉まったらすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:役職があると休日でも関係なく電話やチャットが来る。緊急でやら
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ業種からの同業他社への転職だったのでそこまで
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:給料面、頑張れば頑張るほど給料は上がっていくと思う事業の弱み:長く働
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